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                    塔羅閣 方案 護士節學生活動策劃書 學校護士節活動計劃

                    護士節學生活動策劃書 學校護士節活動計劃

                    護士節學生活動策劃書1 活動主題: 轉變護理理念,推進優質護理 一、活動內容 (一)開展以“如何當好一名護士長…

                    護士節學生活動策劃書 學校護士節活動計劃

                    護士節學生活動策劃書1

                    活動主題:

                    轉變護理理念,推進優質護理

                    一、活動內容

                    (一)開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會。

                    (二)開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會。

                    (三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。

                    (四)開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議。

                    (五)組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動。

                    (六)院領導慰問臨床一線護士活動。

                    (七)參加xx市護理節活動。

                    二、活動安排與具體要求

                    (一)5月6日、8日、9日分3批組織全院護理人員到碧云花園生態農莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動,要求各科室護士長合理排班。

                    (二)5月13日開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會,邀請3年內獲得系統、院十佳護士、優秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現場交流,倡導愛崗敬業,無私奉獻的南丁格爾精神。

                    (三)5月15日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會,圍繞做好一名護士長需要具備的素質、新老護士長就科室團隊建設、護理質控、護士培訓等方面進行交流討論,以提升護士長管理能力。

                    (四)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監護、心肺復蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵,于4月30日前分批次進行考核選拔。最后每個護理單元選拔1名工作5年以下的護士參加5月17日的靜脈留置針技能比賽,由理論考試和實際操作兩部分組成,其中理論成績占30%,實際操作成績占70%,命題根據《臨床護理實踐指南(版)》標準執行,將產生一等獎1名,二等獎3名、三等獎5名。13日下午由內二科副護士長進行賽前操作示范。

                    (五)5月23日下午開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議,要求各護理單元選擇優質護理、流程改建等方面改進的內容在會上進行交流討論,護士長與科室質量改進小組人員參加。

                    (六)5月11日上午院領導院領導慰問臨床一線護士,送上鮮花蛋糕與護士節的祝賀。

                    (七)5月10日下午選派護士代表參加xx市護理學會關于開展“深化優質護理服務打造特色護理品牌”活動。

                    今年是衛生部在全國范圍內推廣優質護理服務的第四個年頭,我們要樹立“用愛護理患者,用知識守護生命”、“基礎護理是根基,專科護理是價值”的專業理念,堅持“以病人為中心”,進一步規范臨床護理工作,不斷改善優化服務流程,注重細節管理,倡導護士以陽光的心態面對工作,不斷加強護理內涵建設,提高專科護理水平,打造特色品牌服務,以進一步推進和深化優質護理服務。

                    護士節學生活動策劃書2

                    活動主題:

                    以“護士:變革的力量重要的健康資源”為主題。

                    一、活動內容

                    1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”,開展“優秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

                    2、開展“創建優質護理服務示范工程”學術交流會”(由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座,講座內容不限,講課老師、地點各單位自定(座位不少于100人),有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衛生局醫政科,以便統籌協調。

                    3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志愿護理服務”活動。結合“優質護理服務示范工程”活動,國際護士節期間各醫療機構自行在全市范圍開展“志愿護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際,組織醫院護士以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位,為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務,以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式,大力開展活動,為社區居民送溫暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志愿護理服務”活動,在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,樹立志愿服務意識,提高全社會對志愿服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。

                    4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衛生下鄉活動及“健康愛揚進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合,定期派出護理、中醫專家下基層,幫扶對口基層衛生院、社區衛生服務站等機構,做好“傳、幫、帶”工作。

                    二、時間安排

                    1、5月5日前,各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。

                    2、5月8日前,市衛生工委、市衛生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理征文”的審核和評選工作。

                    3、5月10日前,各單位完成護理學術講座安排表及各醫療衛生單位護理人員統計表,送至市衛生局醫政科;需由市衛生局統籌安排的,將視實際情況組織安排。

                    4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開,具體另行通知。

                    護士節學生活動策劃書3

                    進一步推進優質護理服務,落實優質護理服務考評激勵機制,經學生會研究決定,由護理部組織舉辦“5.12國際護士節”活動,進行20xx年度“優秀護士長、榮譽護士、優質護理服務明星、優秀帶教老師”等評選表彰,舉辦“天使風采攝影大賽”,參加衛計局舉辦的全縣醫療機構“5.12國際護士節”曲藝表演大賽,以激發全院職工團隊協作意識,提高凝聚力,使我院護理服務質量再上新臺階。

                    一、組織機構

                    1.成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下:

                    組長:

                    副組長:

                    成員:xx及各科室科長、主任、護士長。

                    2.護理部負責本次活動日常工作。

                    3.各護理單元主任、護士長負責本科室評選活動的組織和實施工作。

                    二、活動內容

                    (一)評選“優秀護士長、優質護理明星護士、榮譽護士、優秀帶教老師”。

                    (二)天使風采攝影大賽。

                    (三)召開“5.12”國際護士節表彰大會,為“優秀護士長20xx年QCC活動優勝圈頒獎。”

                    (四)參加xx縣衛計局“5.12國際護士節曲藝表演”大賽。

                    三、時間地點安排

                    (一)4月27日前完成“優秀護士長”等評選工作。

                    (二)4月30日全天完成攝影作品評選。

                    (三)20xx年5月11日晚8點,縣中醫院9樓會議室進行衛生系統曲藝表演大賽。

                    (四)20xx年5月12日下午3點,在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

                    四、評選條件

                    (一)“優秀護士長”評選條件

                    1.擔任護士長1年以上,且目前仍在護理管理崗位的’管理人員。

                    2.愛崗敬業,廉潔奉公,具有良好的職業道德。

                    3.積極開展“以病人為中心”的優秀護理服務工作,在優質服務工作中成績突出。

                    4.科室護理管理到位,無醫療糾紛及投訴,無重大護理差錯和事故發生。

                    5.完成護理部年度計劃工作好,護理工作質量達標。

                    6.政令暢通,認真做好上傳下達工作。

                    7.近一年未發生重大護理差錯事故,無護理投訴。

                    (二)“優質護理明星護士”評選條件

                    1.本單位在冊在崗且連續從事臨床護理工作一年以上的護理人員。

                    2.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻。

                    3.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象。

                    4.堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好評。

                    5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高成績顯著。

                    6.必須是科室護理服務明星方可參選。

                    7.近一年未發生重大護理差錯事故,無護理投訴。

                    (三)榮譽護士評選條件

                    1.熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻;

                    2.護理崗位的'在崗人員;

                    3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年;

                    4.具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀行為;

                    5.20xx年5月至20xx年4月30日未發生護理差錯事故。

                    6.20xx年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。

                    (四)優秀帶教老師評選條件

                    1.符合帶教老師條件。

                    2.具有良好的工作作風,以身作則,言傳身教。

                    3.按照科室帶教計劃做好帶教工作,對學生認真負責。

                    五、評選要求

                    (一)優秀護士長由護士長會議推評推薦,護理部進行審核,確保符合條件的人員能夠入選。

                    (二)優質護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行,按照評選條件,實事求是,嚴格把關,充分發揚民主,確保評選工作公開、公平、公正。

                    (三)榮譽護士采取科室推薦,認真審核的方式進行,確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據實際情況推薦。

                    (四)優秀帶教老師由實習生投票產生。

                    (五)各科室要高度重視,加強組織領導,認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關,切實做好評選推薦工作。

                    (六)各科室要于20xx年4月27日前,將表彰人員名單報送護理部。

                    (七)護理部將審定被表彰人選,下發表彰文件、召開表彰會議、頒發榮譽證書及獎金。

                    優秀護士長等評選名額見名額分配表(附表1)。

                    六、評選方式

                    (一)優秀護士長

                    1.護士長工作質量50%;

                    2.護理部測評(70—100分)20%

                    3.院領導測評(70—100分)20%

                    4.護士長之間測評(70—100分)10%

                    5.20xx年5月至20xx年4月30日科室發生護理投訴且情節嚴重,影響惡劣者,實行一票否決;未落實責任制整體護理工作一票否決。

                    (二)優質護理明星護士(優秀護士)

                    1.工作質量占60%,(20xx年5月1日—20xx年4月30日)

                    2.全科人員(醫、護)投票20%

                    3.科主任(70—100分)10%

                    4.護士長(70—100分)10%

                    5.護理部測評占5%,未達標不得分。

                    護士節學生活動策劃書4

                    活動目標:

                    通過開展“護士職業禮儀風采”,將優美的儀表、端莊的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節,使護理人員在實踐中充滿自信心,營造出友善親切、健康向上的人文環境。

                    一、組織領導

                    為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行,成立領導小組負責此項活動的具體工作。

                    二、活動時間:

                    另行通知

                    三、活動地點:

                    五樓多媒體教室

                    四、主辦單位:

                    xx市創業中等職業學校教務科

                    五、參賽范圍:

                    20xx級護理班、20xx級護理班

                    六、參賽內容

                    1、護理專業知識問答

                    根據20xx級和20xx級護理專業學生各自所學專業知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。

                    2、護士禮儀風采展示

                    遵照“20xx年護理禮儀質量考核標準”種對于語言和服務的規定執行,學生通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中,情景題材涉及護士職業的各種場合,內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等,可以人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

                    3、護理專業學生表演節目。20xx級和20xx級護理專業學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式,向全校展示本班的精神風貌。

                    七、參賽規則

                    1.參賽方式:20xx級和20xx級護理專業學生以各自班級為單位參加比賽。

                    2.展示形式:各班級的職業禮儀風采展示可以進行自我編排,以展示本班的精神風貌。

                    護理專業知識問答:分別設置必答題,搶答題,判斷題。

                    必答題:

                    規則:必答題每組設置5道必答題,主持人讀完題后,該組參

                    賽人員必須在30秒鐘內作答,否則失去答題資格。每答對一題加5分,答錯不加分。

                    搶答題:

                    規則:主持人讀完題后,宣布搶答開始方可搶答,由站立最快的團隊進行作答,注意必須由主持人宣布開始作答,且在30秒內回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分,答錯扣5分。

                    風險題:

                    規則:每組有兩個風險題。主持人讀完題后,不可以棄權,要么自己團隊答,要么請其他的團隊答,該組參賽人員必須在1分鐘內作答。答對一題加10分,答錯扣分10分。

                    3.展示內容:主題鮮明、有特色、思想性強、內容健康、積極向上、表演形式新穎有創意,場景設計合理,動作編排符合實際工作需要,體現護士工作內涵。

                    4.參賽要求:每個班均按照學校安排進行比賽,按時到比賽地點參加比賽。

                    所有參賽班級應按指定地點就位,不準隨意走動、喧嘩或起哄,尊重評委評分,文明觀看、參賽。

                    護士節學生活動策劃書的分享到這里就結束了,希望可以幫助到你。

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                    作者: italuo

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