衛生院財務科工作總結1
在上半年里全體財務人員認真完成單位日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度，認真履行職責，嚴格按照單位的有關規定程序和審批權限辦理，任勞任怨、齊心協力把各項工作努力做好，現就上半年實際工作匯報如下。
一、做好20xx年決算與20xx年預算工作。
20xx年初按照局財務科的要求認真核實經費賬務，完成20xx年經費決算報表和20xx年經費預算報表。按照省社保廳的工作要求認真核實基金賬務，完成20xx年基金決算報表和20xx年基金預算報表。
二、完成報表報送工作。
每月初認真完核查賬務，完成經費與基金的賬務報表，按月、季、年分別向局財務科、省人社廳上報各類報表。每季度向市衛計局醫改辦報送大病保險工作統計報表。
三、按時上報工資及養老工作。
做好工資變動的調整，每月月初按時上報單位人員工資，做好新入職、調動及退休人員工資的`變動工作，認真完成20xx年全體人員工作的普調工作。清算20xx至20xx年養老，多退少補，核對20xx年養老。
四、做好基金的撥付和管理工作。
做好定點醫療機構基金的報銷和銀行代發工作，完成每月向財政局社保科申報基金；撥付20xx年9月至20xx年4月跨省異地直通車補償資金共275202.49元；撥付20xx年9月至20xx年4月省內直通車補償資金17906130.24元；撥付20xx年12月到20xx年3月市內定點醫療機構補償資金44122355.09元；撥付20xx年10月至20xx年4月定點藥店補償資金5850920.97元；撥付20xx年11月至20xx年4月普通門診補償資金7385263.44元；撥付市外住院銀行代發補償資金8230009.01元；撥付20xx年各醫院質量控制質保證金5543891.68元。
衛生院財務科工作總結2
2×11年是改革的一年，基本藥物制度的實施，基層醫療機構新財務制度的頒布及實施，人事制度、收入分配制度的改革……，在新形勢下，作為管理部門的財務科更要讀懂領會政策，不斷學習新的業務知識，出色地完成本職工作。年度終了，現將財務科2×11年工作總結及2×12年工作計劃匯報如下：
一、2×11年工作總結
2×11年財務科在院部的領導下，認真貫徹執行國家財經政策，緊緊圍繞院部制定的發展規劃，以加強財務核算、財務監督作用為主要工作重心，在全體財務人員的努力下基本完成了自己的本職工作，現將全年工作總結如下：
1、2×11年財務狀況：全年業務收入2574.12萬，比去年降低4%；全年門診人次17.35萬人次，比去年增長2%；住院人次2952人次，比去年降低0.4%；每門診人次收費水平為101.47元，與去年持平；每門診人次藥費為49.16元，比去年降低8元；出院者平均醫藥費用為2545.21元，比去年降低342.67元；出院者平均藥費為988.36元，比去年降低416.17元。
2、財務科對本院的資產進行了清產核資，對固定資產進行了登記造冊，基本做到了帳、冊、物相符。
3、制訂了日用品等庫存物資購買、領用的規章制度，建立了日用品明細賬，加強核算，有效地控制日用品的消耗。
4、按時完成了各類報表的上報工作，及時作出財務分析，為院部領導作出決策提供有力的數據依據。
5、基本公共衛生服務工作日趨繁重，財務科積極配合院部工作安排，抽調人員參與轄區居民健康體檢與建檔工作。
6、制訂了基本公共衛生服務和重大公共衛生服務項目資金管理辦法，加強了公共衛生服務項目資金的專賬管理，專款專用，統籌安排項目資金，提高了資金的使用效益。
7、收費處現金日清月結，每日送繳銀行。對業務往來單位一律采用轉帳方式進行業務結算，一千元以下零星開支才能予以現金結算。嚴格執行財務制度，杜絕帳外“小金庫”，杜絕“白條抵庫”現象。加強了對收費處現金的監管，不定期進行實地盤點檢查，堅決杜絕舞弊行為。
8、認真完成了本院的人事工作。人事調動的手續、調資問題、職工養老保險、住房公積金、失業保險、醫療保險、工傷保險的辦理。解決了職工的“后顧之憂”。
9、全面完成了全院崗位設置工作，完成了“因事設崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理”的人事制度改革，提升了全院的生機與活力。
10、在2×11年的工作中，財務科的工作還存在一些不足之處。
（1）收費處是體現醫院形象的一個窗口，群眾滿意度還不高，服務態度有待加強，收費人員的業務水平和收費速度還要提高。
（2）財務科參與醫院管理的職能還未充分體現，財務工作還處于一種事后核算的階段，未發揮事前預測和事中控制的作用。
（3）財務監督還有待加強，有些制度出臺后形同虛設，無人監督，制度執行不到位。
衛生院財務科工作總結的分享到這里就結束了，希望可以幫助到你。
