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                    塔羅閣 報告 醫院工會的工作報告 醫院工會工作報告

                    醫院工會的工作報告 醫院工會工作報告

                    院工會在院黨委的直接領導下,以高度的政治責任感和時代使命感,切實履行崗位職責,正確處理改革、發展、穩定的關系,…

                    醫院工會的工作報告 醫院工會工作報告

                    院工會在院黨委的直接領導下,以高度的政治責任感和時代使命感,切實履行崗位職責,正確處理改革、發展、穩定的關系,為醫院可持續發展作出了應有的貢獻。一年來,院工會主要做了以下幾方面的工作:

                    (一)選舉職工代表,參與民主管理。

                    院工會積極參與民主管理,依法選舉職工代表43名,參加職工代表大會。職代會期間,各位職工代表認真聽取和審議《醫院工作報告》、《財務工作報告》,討論醫院改革發展的重大措施、規劃,為醫院的改革、發展、穩定獻計獻策。XX年底召開的八屆四次職代會上,職工代表共提交建議和議案37條,提案水平高,涉及面廣,有較高的價值,反映了我院職工積極參加醫院民主監督民主管理的愿望,也體現了參與醫院建設的責任和能力。在今年的工作中,院工會提案委員會及時整理并積極督促,所有議案都落到了實處。醫院職代會還對相關制度進行討論修訂,使醫院管理有章可循,有“法”可依。由職工代表大會討論通過的《醫院綜合目標管理制度》共十章四十五條,大到醫院的發展大計,小到職工的言行舉止,既體現了令行禁止的嚴肅性,又不失以德治院的人情味,深得上級領導和業內人士的贊許。

                    (三)簽訂用工合同,落實職工待遇

                    根據業務發展需要,我院今年新招聘職工95人(含衛生勤雜人員16人)。按照勞動人事部門的要求,我院與新招聘職工簽訂了勞動合同,對雙方的責、權、利,以合同形式進行了規范。對原簽訂聘用合同的職工依法履行了續簽手續,并按政策落實了醫療保險、養老保險等待遇。

                    (三)積極開展活動,豐富文化生活。

                    醫院通過組織各種健康向上的文體活動,陶冶干部職工的情操,增強單位的凝聚力,為醫院外樹形象打開了窗口。醫院工會在院黨委、院行政的領導下,舉辦了老年運動會、職工乒乓球賽(預計在本周舉行)及5.12國際護士節紀念慶祝活動。多次參加縣里組織的文體活動并獲得社會各界的一致好評,老體協工作受到州里表彰。

                    (四)關注弱勢群體,關愛困難職工。

                    院工會充分發揮職能作用,把關愛困難職工作為工會的`一件大事來抓,為困難職工送溫暖,幫困難職工渡難關。今年春節前夕,院工會與黨辦、政工科一道,想法設法為困難職工和困難黨員爭取慰問補助金。院領導專程到退休職工代表和困難職工家庭慰問看望,并解決一些生活上的實際困難。在今年汶川在地震發生后,醫院300多名干部職工在發誓做好本職工作的同時,自發捐款4萬5千元;之后,全體黨員干部又積極響應黨中央的號召,自愿繳納“特殊黨費” 13620元,為文明創建和黨建示范點建設涂上了濃墨重彩的一筆。在縣委號召的關愛留學生活動中,院領導班子和院辦、黨辦主任及政工科長共十人與高樂山鎮中的十名留守學生結成對子,對他們從精神和物資進行幫扶。

                    總之,院工會每一項工作的開展,每一個成績的取得,都離不開院黨委、院行政及各科室的大力支持,離不開上級工會的正確指導,離不開廣大會員的理解和參與。在此,我謹代表院工會向關心我院工會工作的各位領導、各位同志表示衷心的感謝!向愛崗敬業、視院如家的醫院職工致以崇高的敬意!

                    二、主要工作打算

                    隨著世界金融風暴的影響和國家宏觀調控政策的實施,我院各項工作在面臨嚴峻挑戰的同時也將獲得千載難逢的機遇,做好醫院工會的各項工作,對于醫院的健康快速可持續發展,具有十分重大的意義。院工會將始終堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,認真貫徹黨的xx大精神,牢固樹立科學發展觀,努力構建和諧醫患關系,為全面完成醫院各項工作做出應有的貢獻!

                    醫院工會的工作報告的分享到這里就結束了,希望可以幫助到你。

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                    作者: italuo

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