校園納新活動策劃書 篇1
活動目的：
提高學生人文素養，為全院師生提供一個展現個性風采的舞臺。
活動具體時間和地點安排：
前期準備階段：9月13日——9月26日；
納新階段：9月27日——10月3日；
后期工作階段：10月4日——10月10日。
地點暫定為南教307。
活動納新對象：
凡取得本院學籍的大中專生，均可成為本會會員。
活動具體事宜：
1、前期準備階段——活動宣傳。由文學社美工部制作展板，海報，以及進行班級宣傳。展板海報內容要求以傳播文學，交流學習經驗，共娛共樂為主旨。協會各部門負責人集合商討納新有關事項，制定好活動的具體時間和地點，納新標準，納新程序，注意事項等。同時，應分配好工作，各部門之間相互配合，運用各種宣傳方式進行宣傳，吸取往年的方式和方法，盡可能地擴大宣傳規模。
2、納新階段。此次納新本著堅持公平、公正、自愿的原則，盡可能地提供給每位同學以自我展示的機會。并且根據每位同學的個人特點和自身優點，把他們分配在相適應的部門，使之擁有更大的發展空間。
3、后期工作，首先，引導新會員快速進入協會生活，適應和熟悉協會的各項規章制度，加強新老會員之間的交流，建立一個和諧，有生成機的協會。其次，總結此次活動中的經驗和教訓，為今后能夠舉辦更加強優質的活動積累寶貴的經驗。
天使文學社正在全校的關注下，成長著，新的學年，我們期待您的加入，并共創我們的第二個家園!
校園納新活動策劃書 篇2
一、活動目的：
為了讓校園使者團注入更加旺盛的新鮮血液，培養和壯大使者團隊伍，能夠更有效地開展學生工作，保證工作的連續性，充分的發揮“協助老師，服務同學”的作用，打造一支“思想的先鋒者，行為的引領者，風氣的塑造者”的優秀團隊，以達到“營造一種氣氛，塑造一部分人，影響一批人”的目標，特舉行納新活動。
二、活動時間：
XX年xx月xx日—XX年xx月xx日
三、活動地點：
待定
四、活動對象：
XX級學生XX級學生
五、錄取要求
略
六、活動流程
(一)宣傳階段(10月15日周四——10月21日周二)
時間：10月15日(周四)
地點：教學樓大廳
食堂門口
(二)報名階段(10月19日至10月21日)
1、領取報名表地點：食堂門前
2、上交報名表地點：行知教學樓一樓大廳
3、上交報名表時間：10月20日18：00—20：00
10月21日18：00—20：00
4、報名要求：報名者仔細、認真的按要求填寫報名表，在統一時間內上交。
(三)競選階段(由筆試和面試兩個階段組成)
1、筆試階段
所有候選人在階梯教室進行統一筆試
依據報名人數，按部門排好座位
考試時間：10月22日(周四)20：00—20：40
試卷內容：由各部部長提供，編研中心整理
監考人：使者團08級成員
判卷時間：10月22日20：50
評卷人：試卷由各部部長帶領各自的部員評審本部的試卷
公示名單時間：XX年10月23日8：00前
公示名單地點：致知樓、行知樓、公寓一樓大廳
2、面試階段
(1)由團長介紹使者團的總體情況
(2)各部部長介紹本部情況
(3)根據筆試結果，將進入面試候選人按部門劃分，進行相關面試。面試程序為三人一組，進入小教室進行2-3分鐘演講競選。面試階段統一由團長及各部部長進行面試。
面試時間：10月25日(周日)9：00
公示名單時間：10月26日8：00前
公示名單地點：致知樓、行知樓、公寓一樓大廳
備注：競選階段如有特殊情況請提前與我們聯系，若報名表無故逾期上交或筆試、面試過程中遲到或不到者，一律視為自動棄權。
咨詢電話：xxxx
七、注意事項及其他
1、提前進行海報宣傳，宣傳力度要到位。
2、注意競選期間的紀律與秩序維護問題。
3、注意報名階段中報名表的制作、收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公示。
4、在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性。
5、在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。
6、關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注宣傳欄相關通知。
八、各部門在納新中的任務分配
宣傳部：宣傳品的制作、張貼、擺放、移動和回收及痕跡管理。
秘書處：提前準備宣傳材料
報名表的制作、收集、整理、統計
筆試及面試名單公布
策劃部：書寫納新策劃書
策劃面試場所的布局
文藝部：負責組織面試
校園納新活動策劃書 篇3
在金秋這個收獲的季節，我們迎來了朝氣蓬勃的x級學弟學妹們，為了給社團注入新鮮的血液，為了社團更好的發展，在社團協會的統一安排部署下，我們人力資源管理研究會20xx年的招新工作也正式啟動。現將招新策劃書詳述如下：
一、招新社團名稱
xx公共管理學院人力資源管理研究會
二、招新時間
20xx年x月x日
三、招新地點
學院西校區廣場。
四、招新負責人
1、幫助會員及時了解國家出臺的人事政策及法律法規，熟悉人力資源管理的宏觀環境；
2、組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐；
3、在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平臺，通過系列交流活動，擴大會員的交往范圍，拉近與企業的距離；
4、舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的了解和認識；
5、幫助會員做好大學生職業生涯規劃，為會員提供人才測評、就業指導、就業素質培訓等；
6、出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協助會員進行人力資源與職業方面信息的收集與整理。
五、招新的對象
以xx級西校區新生為基本范圍，招收對管理感興趣，愿意了解有關管理方面的知識，期望通過參加本社團擴大交際范圍，提高自身能力的同學。歡迎愛好交際，希望在社團中鍛煉本身的同學加入
六、招新的規模
為了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新x—x人。
七、招新工作過程
1、宣傳板要提前做好并提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的內容應盡量介紹本會內涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的意義和作用為主，做到圖文并茂，內容充實。
2、做好會員登記表，內容以“會員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯系方式、特長及愛好等”為主）。
3、招新當天當天安排：招新負責人周日早帶招新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。抵達西區后，布置好招新現場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。
校園納新活動策劃書 篇4
一、活動目的及意義
展示xx的風采，讓更多的學生了解就業xx，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為xx未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。
二、招新時間
待定。
三、招新地點
教學樓。
四、活動的具體流程：
1活動前期之準備階段：召開xx全體大會，討論關于招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。
2活動前期之宣傳階段：
1、通過貼海報的形式提供同學們xx的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動。
2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表。
3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳。
4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
5、協調安排到學生寢室樓內派發xx的簡介傳單進行宣傳。
五、正式的招新工作階段
第一階段：
1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2、空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)
3、機構服設計(開學兩周內完成)
4、實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)
5、傳單設計。(技術)雙面，一面是xxx宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6、招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)
7、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基矗，其它參照會議記錄。
第二階段：
1、確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整
2、申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。秘書處
3、打印傳單。
第三階段：
1、安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3、申請初試，復試課室。一般申請5樓課室，509為候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)
第四階段：
1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入xx的腹案。
2、收表。收表的時候要登記好序號，并告知新生。
3、發傳單。不能只是等待新生來咨詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮
第五階段：
1、安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。
2、現場工作：
1)簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，為新生提供咨詢和面試指導。
2)引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段
復試各部門自行提前策劃。
復試短信通知模板：xx同學，恭喜你已經成功通過了就業xx部的復試。就業xx歡迎你的加入!以后合作愉快!收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話xxxxx
六、招新總結工作階段
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
七、招新人員分工
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
(一)宣傳工作
1、宣傳單的制作由辦公室xx和xxx負責。
2、展板和pop海報的制作由宣傳部xx、外聯部趙福以及組織部xx三人負責，由宣傳部做主導。
3、局樣品的材料準備由督導部xx和xx負責。
4、另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統籌由兩社長xx和xx負責。
(二)招新現場
招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。
(三)對外聯系
此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯系由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
校園納新活動策劃書 篇5
一、招新背景；
又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解xx文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，xx文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在xx理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
二、招新目的：
隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著xx理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。
1：宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社了解社團的的基本情況。
2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3：對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學社得到應有鍛煉與提升。
4：xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。
三、招新對象：
xx理工學院全體同學
四、招新要求
1：熱愛文學，樂于上進。
2：服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。
3：工作積極，有上進心，敢于創新。
五、招生新式
1：通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點，時間等。
2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過xx文學社設的點進行咨詢與報名。
3：通過網站進行告知
六、招新前期準備
1：由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。
2：xx文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。
七、活動流程
1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2：在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。
3：活動結束后由社長做相應的工作總結。
校園納新活動策劃書 篇6
一、招新背景：
又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解xx文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，xx文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在xx理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
二、招新目的：
隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著xx理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。
1、宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社了解社團的的基本情況。
2、招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3、對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學社得到應有鍛煉與提升。
4、xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。
三、招新對象：
xx理工學院全體同學
四、招新要求
1、熱愛文學，樂于上進。
2、服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。
3、工作積極，有上進心，敢于創新。
五、招生新式
1、通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點，時間等。
2、學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過xx文學社設的點進行咨詢與報名。
通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…）
3、通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…）
六、招新前期準備
1、由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。
2、xx文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。
七、活動流程
1、提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2、在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。
3、活動結束后由社長做相應的。
八、人員安排
1、xxx
2、xxx
3、xxx
九、活動用具：
兩套桌椅，宣傳海報，xx文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，文件夾兩個，注冊表兩套。筆記本一臺（帶有本社團ebook），簽字筆兩支。
十、經費預算：
略
策劃單位：xx理工學院xx文學社
xx文學社社長：xx
策劃人：xxx
校園納新活動策劃書 篇7
一、活動背景及目的
在丹桂飄香的新學期里，化學愛好者協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好化學的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的化學信息并可參加由協會主辦的豐富多彩的與化學有關的活動；而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，化學愛好者協會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解化學、熱愛化學的平臺。
二、活動簡介
1、 化學愛好者協會納新簡介
化學愛好者協會創建于1999年11月，是直屬化學化工學院的中型校五星級級社團，由黃金陵教授任高級顧問，趙劍曦院長、黃長滄教授、院團委書記陸莉莉老師任指導教師。在上一學年，協會主要舉辦了“光催化研究所參觀”、“化學化工學院風采展” 、 “化學基礎實驗競賽” 、“西湖之行” 、“科技走進社區” 、“奇思妙想創意大賽”、“化學與生活知識競賽等活動，并定期出版期刊《化學愛好者》。新學年中，我們將繼續組織會員參與各種深入接觸化學的活動。除了《化學愛好者》期刊外，本學年協會將定期出版《化學愛好者簡報》，為同學們提供最新的化學信息。
我們的宗旨是：讓不懂化學的人了解化學，讓了解化學的人熱愛化學！
本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員；我院同學還可參加院會的部門納新，成為協會的骨干人員。
2、部門納新簡介
化學愛好者協會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網絡部五個部門。
常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。
部門口號：包攬天下事
編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、確定內容、校版、出版等工作。
部門口號：我手寫我心
策劃部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作。活動前經部員討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，活動后進行全面的’總結。
部門口號：思想轉動地球
宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。
部門口號：色彩地帶
網絡部；主要負責協會網頁、博客及qq群等網絡相關工作。
部門口號：博"克"天下
三、 活動時間及地點
1、部員納新
時間： 待定
地點：26#樓下
2、會員納新
時間：待定
地點： 待定
四、 活動流程
（一）部員納新
1、前期宣傳
迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括協會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院07級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新期刊和簡報。
2、納新點布置
在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
（1）有意參加化學愛好者協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（報名表格見后附）。
校園納新活動策劃書 篇8
一、活動背景及目的：
新的學期即將開始，又會有一批優秀的學子進入汽院，各協會也迎來一年一度的納新活動。我們心理協會也借此機會為自己注入新的血液，在納新活動中，新生們可以加入我們協會，各種各樣的心理有關方面知識并可以參加協會主辦的豐富多彩的活動，希望鍛煉自己的同學可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，心協可以為廣大同學提供一個更好的鍛煉自己的平臺。
二、活動名稱：
湖北汽車工業學院心理協會納新活動
三、時間、地點：
待定
四、湖北汽車工業學院心理協會簡介：
湖北汽車工業學院心理協會（簡稱“心協”）在校領導的親切關懷和學生處的大力支持下，于20XX年成立。社團定期邀請校內心理咨詢中心的老師舉行心理講座、心理拓展等活動，社團每學期舉辦大小型活動，如心理游戲、茶話會、心理輔導等。我們的宗旨是：廣泛宣傳心理健康知識，提高當代大學生心理素質水平，引導學生在工作、學習、生活中，坦然面對挫折與失敗，協調良好的人際關系，營造輕松溫馨的氛圍。我們通過開展一系列“心理健康”活動，創造同學們相互溝通交流的機會，為在我校逐步形成“人人關注心理，助人自助”的良好心理氛圍而努力。幫助有困惑的人消除困惑，讓健康的人更健康，永遠是我們與你的約定。
湖北汽車工業學院心理協會現下設組織部、宣傳部、策劃部、外聯部、學術部等主要部門。部門之間實行分工協作制度，相互配合，共同完成本協會的各項工作。
湖北汽車工業學院心理協會是一個協助個人成長、促進潛能發揮的健康樂園，歡迎心理學的熱心者和有志者一同暢行“助人自助”的愉快旅程。心理健康協會將為您提供展現自我、鍛煉自我的機會和空間，她是您實現夢想、超越自我的理想家園，歡迎廣大新同學積極走進我們的家園
五、活動流程
一）納新：
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，由學術部制作關于心協各方面介紹的傳單，并第一時間向新生分發，鼓勵大家積極參與。由宣傳部出一期海報張貼于學院20XX級宿舍的宣傳欄及各個明顯位置，并以傳單的形式將社團的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行心協的最新簡報。
2、納新點布置：
所分配的納新點板報張貼納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。
3、具體流程
（1）有意參加心理健康協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（表格由學術部制作），確定加入者需繳納一定金額，由秘書處收繳記錄。
（2）各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長組織部員面試。面試的具體時間地點令行通知。
（3）待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。
（二）會員納新
1、準備工作：
社聯納新時，心理健康協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。
2、納新點布置：
在文化廣場辦公桌前方張貼上一學年協會活動剪影和協會介紹。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《心理健康》期刊，供前來詢問的同學閱讀。
六、前期準備：
策劃部：
活動前完成納新活動的策劃案以及大會資料。
外聯部：
到校外拉外聯，作為活動經費。
宣傳部：
1、負責此次活動的宣傳工作，包括兩塊大的展板（陳放在文化廣場）。
2、負責橫幅的設計、懸掛以及大會現場板報的書寫。
3、制作納新活動所需宣傳小冊子，讓更多的人對心協有所了解，并對這次活動有所認識。
4、宣傳海報（10張）張貼到校園內各個宣傳欄。
秘書處：
1、當天坐在活動現場向新生介紹心協情況，讓更多的新生加入協會。
2、負責新會員的費用收取，并向新生開出支票。
組織部：
1、借音響設備，筆記本電腦，以便在活動現場宣傳。
2、負責傳單的分發及海報的張貼。
學術部：
1、制作傳單及表格。
七、尾聲
1、各部門確定部員、協會確定全體會員后，將名單上報學院及社聯有關部門。
2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解心理健康協會，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。
校園納新活動策劃書 篇9
校園納新活動策劃書 篇10
一、活動主題
20xx年新學年翔鷹勵志協會社團納新
二、活動意義
社團的發展需要更多新生力量的加入，新學期開始，為了壯大社團，使翔鷹勵志協會更好地發展下去，協會需要為今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力。對于新生而言，從高中來到大學，一切都是新奇的，對大學的學習充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊的舞臺去鍛煉和展現自己的能力，所以，我們納新的時候，既可以提高社團的影響力，又可以為廣大新生提供一個與人溝通、展示自我能力、活動執行能力和提高自我各項能力的平臺。
三、活動時間
20xx年9月20日至20xx年9月21日
四、活動地點
新區籃球場
五、參與人
翔鷹勵志協會會長、副會長、各部門的部長及部分老成員
六、活動流程
(1)在20xx年9月20日前(即大一新生軍訓結束前)，做好有關翔鷹勵志協會各方面的宣傳工作。如：張貼海報、發宣傳單
(2)納新當天所有人集隊，一起抬桌子、椅子，并放于地點較顯眼的地方。
(3)將關于翔鷹勵志協會的介紹、各部門的簡介的展板放于桌子旁，讓新生一目了然，并在桌子上貼好宣傳標語。
(4)納新活動過程中，安排好值勤人員，務必做到新生報到時報到處有人。
(5)在納新點報名時需按要求填寫表格。
七、活動中注意事項
(1)納新時所填寫的表格應準備充分，避免發生表格不夠的情況
(2)分配好每位成員應做的事，安排好人收取社費
(3)納新點應選好，若新籃球場無位置時，馬上尋找另一處適合的位置
(4)新生詢問社團有關信息，執勤人員講解應簡潔明了
八、經費預算
礦泉水：4元
宣傳單：33元
海報：40元
總計：77元
九、應急措施
(1)準備好打掃衛生的道具，保持納新點的清潔
(2)準備好大傘，遇到下雨時及時打開雨傘以防展板受損
(3)各成員準備好防暑工作，避免中暑
(4)多準備幾支中性筆，保證新生報名時有筆可用
十、清場程序
(1)所有負責人搬來的桌、椅在納新結束后放回原地
(2)安排好人打掃現場
(3)納新結束后，納新的表格應統一整理后收好。
校園納新活動策劃書 篇11
一、活動宗旨：
在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干隊伍，我們國際商學院團委、學生會就從XX年團委學生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織。從而更好的為同學們服務，真正的實現“興師榮院”。
二、活動時間：
20xx年6月
三、活動地點：
國際商學院
四、活動對象：
以國際商學院09級學生為主
五、活動形式與要求
凡是沈陽師范大學國際商學院的在校注冊學生均可報名參加團委、學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過筆試試用、面試篩選選拔等階段的方式，公開的選拔優秀的團委、學生會學生干部。主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。原則上，學習成績優良，平均績點在2、0以上；德育測評優秀。學生黨員予以優先考慮，同時擔任團支部、班級干部者優先。
六、活動宣傳：
在納新期間，團委、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向09級各專業發放通知和報名表。
七、活動內容及具體流程（總體分為兩個階段）
一、宣傳階段
1、首先在一樓大廳的宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生組織關于學生會章程以及機構設置的相關介紹。
2、在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予08級各專業輔導員處，再由輔導員老師以專業或班級為單位進行通知、宣傳。
3、報名相關同學填寫報名表，進行前期競選準備。（報名表請在商學院網站下載 ，班級及輔導員意見請務必填寫）
4、對外宣傳的同時，將學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接到309進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。且于XX年6月19日進行見面會。
二、報名階段
1、將團委、學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。
2、要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表，在召開說明會后同一時間內上交。
3、在了解當前開展情況后，團委、學生會在階梯教室召開XX年團學干部納新說明會。說明會可大體分如下三個環節進行：
①主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求
②各部代表詳細介紹各部職責及要求
③現場答疑與互動
4、在召開說明會后的一定時間內，報名者需將填寫完善的報名表統一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。
三、競選階段（由初試和復試兩個階段組成）
學院團委、學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經過集體討論后，從競選者中向主席團提名各部門部員初試人眩根據人數情況，公布初試人員名單、時間及地點安排。
1、初試階段
初試形式為筆試。所有候選人按照部門在階梯教室進行統一筆試考試進行篩眩筆試由主席團成員與06級部長監考。
考試時間為6月23日晚5點30分。
2、復試階段
根據第一輪的筆試結果，將進入下一輪的候選人按部門劃分，進行相關面試。面試程序為五人一組，進入小教室進行2-3分鐘演講競選復試階段統一由各部部長與分管主席進行面試
復試時間為6月24-25日
八、注意事項及其他
1、提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作
2、每一輪比賽前，注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與公式
3、注意競選期間的紀律與秩序維護問題
4、物品申請的詳單需活動實施前具體列出
5、注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公式。
6、報名前公式各部門納新人數及具體要求
7、在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性
8、活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。
9、在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權。
10、關于納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院網站及宣傳欄相關通知事宜。
校園納新活動策劃書 篇12
前言：在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。只要你有認真的態度和飽滿的熱情，宣傳中心將為你展開雙臂，歡迎您的加入。
一、辦公室簡介：
經濟學系宣傳中心辦公室，是宣傳中心內部的協調樞紐。它綜合協調上級領導、各大組織各職能部門的事務關系，協調處理宣傳中心有關突發和重要事件，保證宣傳中心整體工作正常運轉。這里將為你提供培養組織、社交、隊伍建設、干部培養、財務管理、信息聯絡等綜合能力的舞臺。
二、辦公室的主要職責：
1、負責制定宣傳中心的各項規章制度，協助主席團開展工作并根據部門的意見負責起草有關規章制度、做有關工作報告、各項決議及各種文件和會議記錄。
2、負責各部綜合考評結果的匯總工作，及時監督、檢查綜合考評制度的落實情況。
3、負責經濟學系宣傳中心各類檔案的建立、管理工作。
4、 負責各項活動的考勤工作記錄,作為本組織成員考核依據之一。
5、 負責起草擬定活動策劃書。
6、負責建立宣傳中心的數據庫。
三、宣傳的形式：
在納新期間，可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，下宿舍宣傳，挖掘人才及篤行樓前進行宣傳，同時向10級各專業發放通知和報名表。
四、招新要求：
1、辦公事務方面：
(1) 熱情這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動通過溝通解決問題或達成共識。
(2) 能夠良好處理學習與工作的關系。
(3) 懂得為工作伙伴著想，有包容心，有較高的團隊意識和協作能力。
(4) 較強的溝通交流能力、耐性和責任心、 為人有原則，處事冷靜、公平、客觀。
（5）工作態度端正，比較善于表達。
2、 策劃活動方面
有一定的公文撰寫書面表達能力，做事條理清晰，耐心細致。喜歡思考,對問題有自己獨特的看法。有較強的洞察力和敏銳的觀察力；有較強的策劃能力；有較強的協調組織能力、 懂得隨機應變，具有一定的創新思維，
五、 招新人數：
6個到7個左右
六、 面試方式
報名——-面試（初試，復試）——名單公布(待定)
報名：本組織將在納新準備階段向經濟學系的新生進行宣傳，發放納新報名單，并且在面試當天前來登記姓名。報名部分：
（1）早上，由部門負責人統一安排部門人員從指定地點搬運一定數量的桌椅，搬運之前統計好桌椅的數目。（主要由廣告部和辦公室成員負責）
（2）由負責人安排考場，由副部長向新生介紹部門詳細情況及招新要求。
（4）讓面試者填寫報名表格，通知面試者在指定時間與地點進行面試。
（5）晚上，由負責人負責，將桌椅搬回指定地點，最后統計數目，檢查是否齊全。
面試：分為初試和復試
初試階段：
（1）簡單自我介紹及工作設想（3到5分鐘）。
（2）面試者回答評委的問題。（注：面試具體問題由部門成員一起商量，形式不限）。
辦公室成員（評委）對前來面試的新生進行面對面的面試，對其進行相關問題的第一輪提問。主考官根據面試者的回答，態度等進行初步刪選，制定出復試的面試人數，并及時公布，準備第二階段的面試。
復試階段：主要是以面試形式為主，給面試者一分鐘思考時間，讓他們自由發揮解說，主要可以考查他們的語言表達能力和處理事情的應變能力。
名單公布(待定)
納新對象：漳州師范學院經濟學系10屆全體新生
面試時間：開學初（具體時間待定）
面試地點：篤行樓
校園納新活動策劃書 篇13
現在我們的大學生活隨著時代的發展越來越豐富了，大學生的娛樂活動也得到了相應的提高。可是我們畢竟還都是大學生，都在不斷的學習中找到人生的方向，只是不停的玩樂是沒有任何的意義的，所以我們還是要走回正規中來。
我們為了加強我們大學生的課余時間活動，就舉辦了這一次納新活動，這是我們本專業的活動，每一個學生都不會陌生，我們要以實際行動回到現實中來。
信息工程學院電商青協納新策劃書電商學子們，你希望你的大學生活豐富多彩嗎？你愿意讓你的才華得到展示嗎？你渴望你的夢想得到實現嗎？那么就請參加社團的集體納新活動吧。為了提高大學生適應社會的能力，豐富其課余生活，營造良好的學術氣氛，推進校園文學的健康發展，為了培養同學們的感恩意識，使青協協會隊伍不斷壯大。協會在社團聯合會指導、團委的號召，決定在本學期招收一批有實力的新會員。讓心放飛，讓愛凝聚。歡迎加入信息工程學院電商系青年志愿者協會。這里是你興趣的家園！這里是你才華展示的舞臺！這里是你夢想實現的起點！
一、納新主題
關愛他人、奉獻自我、磨練意志、服務社會
二、納新時間
20xx年9月
三、納新地點
待定
四、納新社團
信工學院電商系青年志愿者協會
五、納新總監督及負責人 ：xxx 納新現場負責人：各部門干部
六、活動先期準備
為保持協會強勁的發展勢頭，保持協會各項能力指標的優勢，招收有實力、有能力、有特長的新會員勢在必行。此次活動進行前一個星期必須做好一切宣傳方面的工作，并對協會各項職務進行仔細考察，空出個別關鍵職位，由會員競爭上崗，對協會整體進行強化型培訓。在一線人員忙碌的同時，后勤人員也要隨時聽候調令，力保“招新”工作順利開展。
七、活動內容
（一）印發宣傳單和海報。
制作了介紹電商系清協的宣傳單和本學期的活動預告，在學院迎新時利用本協會會員直接與新生接觸，散發宣傳單和張貼海報。在正式納新時選派積極的會員參加現場納新會。
（二）納新。
選派老會員采用輪換制納新，保證現場任何時間有兩位會員在場為新生答疑。每天需8—12人次。并用相機記錄納新場景。
（三）展板和橫幅。
制作本協會的榮譽條幅和展板會員得獎和協會的活動的照片展板，并掛起本協會的橫幅和旗幟。
1、刊版制作
刊板由協會簡介、宗旨、特色、心協精英薈萃等各具特色、富有創新的內容組成，讓新同學通過展板便可對青年志愿者協會有一定的認識和了解。
制作得獎及活動的照片展板，將協會的風采展現在學生面前。
2、橫幅制作
活動期間，我們將制作一條具有協會風格的橫幅。作為納新宣傳之用。
3、新會員入會
我們將根據會員的報名建立會員檔案以及會員特長檔案等。具體內容將比以往更詳細、清楚，對每個會員的特長做到了如指掌，以便于以后開展活動。
4、納新現場
選派老會員采用輪換制到進行納新，這次的納新要保證新會員人數增加到一百人五十人，現場任何時間必須有兩位會員在場為新生答疑，并用相機記錄納新場景。
對于每一個環節，我們都要有詳細的分工：
a、刊板（包括抬展板、桌椅及活動地點的布置）
負責人：、組織部
b、資料保管、分發宣傳品和海報張貼
負責人：宣傳部、外聯部
c、登記會員表及檔案建立
負責人：現場組織調配
d、現場活動氣氛、穿插文藝節目
負責人：文藝部
e、現場秩序的維持
負責人：綜合部
八、具體任務安排
1、 會長負責統籌全局工作及安排并策劃具體事務。
期間協會各部配合完成所有“招新”工作。
2、 綜合部負責一切后勤工作。
具體包括報名點的布置、管理協會活動時所有公共財務，并紀錄在案。
3、活動期間青協成員實行輪班制，保證報名點全天候都有服務人員。
九、活動要求
工作人員代表協會，必須佩戴協會工作證，服務要熱情真誠、勇于創新、踏實認真、做出表率。
十、預算。
綜合部做好納新期間財務的進出報表，及時反應財務出支情況。
對于本次活動，希望秘書處、宣傳部給予宣傳，并希望各部給予支持。
學校生活是那樣的精彩，每個人都應該去珍惜現在的生活，要是在畢業后回味的時候沒有任何遺憾，這是最好的。
這一次校園十大歌手比賽就是團結同學的最好時刻，共同努力，拼命的加油，在加深我們的同學情誼的同時，也時刻的保持著成績的優良。
讓我們把大學生活過好，那就是最好的。
校園納新活動策劃書 篇14
一、招新目的
為了保證院聲樂協會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展協會工作，實現協會的新老交替，培養和壯大協會隊伍，鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新領導小組
聲樂協會會長和副會長
三、招新細則
(一)招新對象：20XX屆新生
(二)招新要求：
1、樂觀青年，敢于認識和挑戰超越自己。
2、有聲樂興趣愛好，且善于堅持。
3、有一定的文藝才能，有創新能力。
4、思想品德好，工作積極主動，責任心強。
5、具有團隊協作精神。
(三)招新人數：
盡量多吸納賢才和聲樂興趣愛好者 (四)招新形式 在招新時間內，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選之后進行面試，合格后經會長批準方可成為協會新成員。
(五)招新時間及地點：
時間：9月份上旬
地點：院宣傳欄主干道
四、招新流程
(一)前期宣傳：
1、具體流程 ：
(1)迎接新生時進行簡單溝通和介紹協會特色即吸引力。
(2)宣傳部利用海報的形式告知院社聯聲樂協會招新的信息。
(3)各小組在校園大道散發招新表時，向新生作出口頭宣傳。
(4)將招新信息在我院網站上公布。
2、時間：9月(具體時間待定)
3、其他可行性措施：如果情況允許(例如聲樂協會人員在軍訓期間可以進入學生宿舍樓)，協會成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到聲樂協會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名面試階段：
1、具體流程
報名部分：
(1)9月某天(具體時間待定)早上由總負責人統一安排部門人員搬運一定數量的桌椅到某指定地點(待定)，搬運之前統計好桌椅的數目。
(2)由負責人安排到指定地點(待定)組織會場，在聲樂協會前張貼協會詳細介紹以及招新要求的海報。
(3)9月某日(具體時間待定)，招新工作正式開始。
(4)工作開始后，部門人員可以向有意向參加該協會的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于有志愿報名者關心的問題給予耐心細致的解答。
(5)新生可以在部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交。
面試部分：
(1)某日(具體時間待定) 。
(2)面試工作具體安排，由秘書處安排面試日期，面試時間是中午或下午。
校園納新活動策劃書 篇15
一、納新活動的意義：
為了歡迎新生，豐富新同學的校園文化生活，進一步加強團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞臺，充分發揮自己的才能。
二、納新活動時間：
待定。
三、納新活動的對象：
新生
四、納新地點：
待定
五、納新活動的流程：
1、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。
2、各部門根據各自特點，總結各部門納新展板的部門介紹，讓10級新生一目了然，同時減輕納新時的工作人員的工作量。
3、納新前后各個部門具體工作安排如下：
主席團：統籌各部門、安排納新工作，協助各個部門完成納新；
辦公室：提前準備納新必須用品：
宣傳部：對納新活動進行形式多樣宣傳；
體育部、文藝部、學習部、組織部、生活部、紀檢部：協助辦公室、宣傳部工作；
外聯部：積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。
同時各部門要認真準備各自所需的面試問題。
1、x月x日各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團委、學生會中來，對納新活動進行進一步的宣傳。同時進行筆試（要求：填寫一份納新表格、與申請書一份<手寫a4紙>）
2、x月x日—x日進行10級新生面試。
3、x月x日20：00前，各部門負責人預計招收人數及納新表格領取情況。
4、各部門需及時通知新生面試的時間、地點及需要準備的事宜。
5、x月x日20：00前各部門將納新名單上交辦公室。
6、x月x日上午各部門的納新名單進行調整。確定最后名單。
7、x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報院領導、老師審核，并于當天進行公布。
8、注意事項：對新生進行面試，應按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內容（對有附上文章、圖畫或者有特殊表現的同學進行相應的加分）。各部門負責人在面試的時候要注意多引導新生，盡量多挖掘些信息，如興趣愛好、特長、曾經參加過什么活動，受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。
六、納新活動的人員：
總負責人：XXXXX
各部門負責人：XXXXXXXXX
七、納新活動預算：
略
校園納新活動策劃書 篇16
江西理工大學（南昌）心理協會是以普及心理保健知識，促進人格發展，提高心理素質，激發自身潛力宗旨的理工品牌社團。
從心協誕生的那一天起，一路走來：心協公益–體味人生冷暖，職業心理測試–洞察心靈深處，定期心理講座–普及心理知識，心理情景劇–感受你我心靈,心理咨詢角–暢游心理樂園……
一個個活動見證了心協的成長，也見證了心協隊伍在理工的壯大。讓心協與大家相伴！
一、招新目的
新的學期，新的希望。讓更多的理工學子加入到心協的隊伍中來，為同學們提供更大、更多的發展學習空間和發展空間，同時也為心協注入新鮮血液，壯大心協。
二、招新時間：
xx年9月15日——17日
三、招新地點：
二食堂門口
四、招新對象：
大一新生
五、招新單位：
心理協會
六、活動流程
（一）前期物質準備
①桌子兩張：用于咨詢、登記
②展板兩張：一張用于招新的，一張用于粘貼協會照片，協會簡介。
③橫幅：懸掛于招新處。
④協會簡介、照片、其他宣傳資料等。
⑤電腦、音響、插座、筆。
（二）招新現場
①咨詢處：由三位成員負責，主要解答同學們提出的問題
②登記處：登記新成員的資料（包括姓名、班級、聯系號碼），并收取會費，由兩位成員負責
③宣傳處：發放協會資料等宣傳單，由三位成員負責
④協調處：維護招新現場秩序，配合其他社團招新，由兩位成員負責
⑤后勤處：負責為成員送水、招新物質等，由三位成員負責
（三）招新后期
①清理后場
②向社聯遞交新成員表際經費，核對賬目
③活動總結
七、具體工作分配
共13人，具體分配如下：
⑴咨詢處：韓玉華、寧志敏、彭倩。
負責在15：30–18：30解答招新現場同學們提出的問題
⑵登記處：陳新燕、尋彥楓、
負責在15：30–18：30在招新現場登記新成員資料，以及會費的統計保管
⑶宣傳處：劉曉波、肖露、肖成連。
負責在16：00–18：00在招新現場發放“協會簡介”、“什么叫心理情景劇”、“入會須知”宣傳資料
⑷協調處：葉丁鏢、劉明鵬。
負責在16：00–18：00在招新現場維持現場秩序，協調和配合與其他協會的招新工作
⑸后勤處：邱貴忠、古劍清、陳永仕。
負責在14：30–15：30招新現場的布置以及在19：00–19：30后場的清理
八、經費預算
項目單價∕元數量金額∕元備注
“協會簡介”資料xxx不含彩印
“心理劇”資料xxx不含彩印
彩印資料xxx含以上兩項
應聘報名表xxx
活動照片xxx
噴繪xxx
黑色水筆xxx
款泉水xxx
共計經費：xxx元
九、注意事項
1、注意衛生整潔，招新現場秩序
2、注意與社聯其他協會相互交流，和諧融洽
3、注意現場人員臨時安排和分配
校園納新活動策劃書 篇17
活動目的：
提高學生人文素養，為全院師生提供一個展現個性風采的舞臺。；
活動具體時間和地點安排：
前期準備階段：9月13日——9月26日；納新階段：9月27日——10月3日；后期工作階段：10月4日——10月10日。地點暫定為南教307。
活動納新對象：
凡取得本院學籍的大中專生，均可成為本會會員。
活動具體事宜：
1、前期準備階段——活動宣傳。由文學社美工部制作展板，海報，以及進行班級宣傳。展板海報內容要求以傳播文學，交流學習經驗，共娛共樂為主旨。協會各部門負責人集合商討納新有關事項，制定好活動的具體時間和地點，納新標準，納新程序，注意事項等。同時，應分配好工作，各部門之間相互配合，運用各種宣傳方式進行宣傳，吸取往年的方式和方法，盡可能地擴大宣傳規模。
2、納新階段。此次納新本著堅持公平、公正、自愿的原則，盡可能地提供給每位同學以自我展示的機會。并且根據每位同學的個人特點和自身優點，把他們分配在相適應的部門，使之擁有更大的發展空間。
3、后期工作，首先，引導新會員快速進入協會生活，適應和熟悉協會的各項規章制度，加強新老會員之間的交流，建立一個和諧，有生成機的協會。其次，總結此次活動中的經驗和教訓，為今后能夠舉辦更加強優質的活動積累寶貴的經驗。
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