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                    塔羅閣 方案 父親節公司活動策劃方案 父親節活動策劃方案主題

                    父親節公司活動策劃方案 父親節活動策劃方案主題

                    父親節公司活動策劃方案1 一、主題: 一生父愛,真情表達、舉辦時間:6月19日、地點:xx廣場售樓處、思路:突…

                    父親節公司活動策劃方案 父親節活動策劃方案主題

                    父親節公司活動策劃方案1

                    一、主題:

                    一生父愛,真情表達、舉辦時間:6月19日、地點:xx廣場售樓處、思路:突出和諧、溫馨的氣氛,活動主要以互動為主

                    二、活動內容:

                    (1)前期準備工作:

                    1、聯系一名能帶動現場活動氣氛的資深節目主持人(最好是男士)。

                    2、對外提示(報紙、DM單頁等)"凡6月16至18日簽約的前五名商戶和6月19日(父親節)簽約的商戶,即可參與6月19日現場活動并免費贈送精美禮品一份"。

                    3、制作印有"xx購物廣場提醒您:爸爸節快到了,趕快為老爸送上祝福吧!"下面印上xx購物廣場名稱、招商和招聘聯系方式。

                    這種宣傳方式從消費者的感情需要出發,可謂細微之處見真情。很容易引起子女們對父親的感念,而且這種宣傳是公益性的,顧客完全不會有抵觸心理。對樹立一個有感情、有責任感的xxxx形象有很好的作用。

                    4、活動集中聚集點的布置:布置一舞臺,墻面中央用康乃馨、玫瑰、滿天星、綠葉等布置一處1米*1.5米的心形圖案作為活動背景。圖案的左邊"一生父愛",圖案右邊"真情表達"。

                    因生性的含蓄與內斂,導致中國男人不善言辭不善表達內心情感,但這些并不代表他們不需要溫情,鮮花不只是女性的專利,男人同樣渴望。

                    5、提前通知員工歌唱較好的選擇一首激進的歌曲,準備活動當天進行即興表演。

                    (2)現場活動(活動當天即6月19日,具體時間待定))父子(女)親情照:活動當天對于一同來簽約的父子,如果子女能說清楚父親的生日,可贈拍父子(女)照片一張。

                    簽名留言:寫"最想給父親的一句話"可在大紅布或是紙張上由顧客寫上給父親的一句話。活動以煽動性海報引發情感上的觸動。

                    參與游戲。如:

                    1、默契大考驗:由一同簽約的兩個人合作,一個作問卷,回答一些喜好的問題。另一個(不許看答卷)由現場主持人員對其提問,如果兩人答案相同,便可以領取相應的小禮品或是繼續參加其他的活動。

                    2、兩人雙足賽跑、長桿夾乒乓球:人站在一米線外,用兩根長桿把乒乓球從一個盆里夾到另一個盆里,夾到多少顆有獎或是其他的。

                    以上參與游戲勝出者均送康乃馨一支,其他游戲內容還可以再考慮,中間穿插歌手演唱。

                    父親節公司活動策劃方案2

                    一、活動背景

                    父愛是如此的含蓄,不像母愛來得那么明顯。然而,父愛和母愛一樣,都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節的到來,但是,又有多少人知道父親節是哪一天呢?其實,父親不需要任何花哨的禮物,父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略。在父親節即將到來的日子里,讓我們用行動來向父親證明自己已經長大了,已經成熟了,并且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。

                    二、活動主題

                    爸爸,您辛苦了!

                    三、活動目的

                    1、讓公司員工借助父親節吐露內心的真情感言,表達多年對父親的感恩之情。

                    2、加深公司員工對父親的感情,在內心深處更進一步領悟父愛如山似海的內涵,感受父愛的無私和偉大,學會理解、關心父親。在以后的工作生活中,從點滴做起,以實際行動來回報父親的.養育之恩。

                    3、增進員工與公司之間的感情,讓員工學會感恩,學會以實際行動去報恩。

                    四、活動對象

                    誠泰達全體員工

                    五、活動時間

                    6月1日——6月15日

                    六、前期準備

                    1、6月15日下午6點確定好達到活動要求標準的員工名單。

                    2、6月16日收集好優秀員工的`家庭地址、父親姓名、父親聯系方式。3、6月16日購買好確定的禮品、卡片。

                    4、6月16日督促表現優秀的員工將想要對父親說的話寫成文(不限字數),公司對表現優秀的員工的評定寫成文。

                    七、活動內容

                    全體員工共同參與此次活動,傳播“感恩”精神。這既是公司向員工的父母表達感激之情,感謝父母為企業培養了優秀的人才;也是企業文化建設的新舉措,在我們共同踐行“感恩”的同時,是我們彼此之間和諧的開始。公司、員工、親人三者之間的情感濃濃的融合在一起,感恩、理解、尊重、責任這些美好的精神得以最自然的詮釋,進而激發的是大愛、博愛的情懷,企業文化建設隨之升華,每個人的激情也會奔放起來。

                    本次活動以競賽的形式開展,公司全體員工參與,在活動期間內表現優秀的員工,公司給予一定獎勵——在父親節前一天以公司名義給優秀員工的父親寄送一份節日禮品,附上公司對優秀員工的評價以及優秀員工想對父親說的話。

                    鑒于各員工的崗位職責不同,分成兩種評定方式。

                    1、銷售類

                    優秀員工標準:活動期間,新增銷售額達3000元,以簽單合同金額為準。注:銷售額標準待定,定出的標準要保證至少有50%的員工能夠達到。

                    2、職能類

                    優秀員工標準:(待定)

                    八、經費預算

                    (一)單價200元左右的禮品,以下僅供參考:

                    1、剃須刀

                    2、鞋子

                    3、茶葉

                    4、茶具

                    5、豆漿機

                    至少30個員工:200*30=6000元

                    (二)卡片(至少30張)

                    至少30個員工:5*30=150元

                    (三)總計:6150元

                    九、后期工作

                    1、禮品郵寄出去之后要把對應的禮品快遞單號記錄好,以備查詢。

                    2、禮品郵寄3~4天之后可電話跟進禮品是否送達員工父親手中,并通過電話帶去節日祝福。

                    父親節公司活動策劃方案的分享到這里就結束了,希望可以幫助到你。

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                    作者: italuo

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