1、公司要求，每周檢查一次，采取不定時，不定期的檢查方式。
2、根據公司工作需要，可以隨時抽查。
3、每次檢查要有詳細的記錄，并下發檢查結果。
4、要對檢查不合格的單位，提出具體的整改建議。
5、由公司領導帶隊檢查。
二、檢查內容
1、 每月例會：必須要有會議簽到表。
例會內容：本月工作總結及下一步工作計劃，主要是安全生產 。要看會議簽到表，看工作計劃完成情況。
2、考勤簽到：早上上班、中午下班、下午上班、下午下班、每天四次簽到情況，有無代簽，有無補簽，有無一次性簽到。
3、各單位衛生情況：辦公區內地面是否經常打掃，樓道、玻璃、衛生間是否干凈整潔，機器是否經常擦拭，各類物品擺放是否規整。
4、工作紀律方面：公司要求入戶必須著裝、工作期間
內是否有脫崗、串崗、睡崗情況，是否有飲酒或干與工作無關的`事，有無不請假離崗情況，儀表儀容是否合乎規范。
5、安全生產：職工是否按公司要求工作，特種行業是否按要求上崗。如電工、焊工是否按造作規程施工
6、其他應檢查內容：接待用戶態度是否和藹熱情，對交費用戶是否提供了優良服務。
三、檢查結果
對每次的檢查結果，公司進行分析研究，及時發現問題及時解決問題，以保證公司工作的正常運轉。公司將每次檢查結果進行通報。獎懲分明。
四、組織職工學習
1、學習職工《勞動紀律管理制度》
2、學習客服、測溫、維修等行為規范。
3、下發《勞動紀律管理制度》、《客服工作要求》、《維修員工作要求》、《測溫員工作要求》、《客戶服務接線員要求》。
公司檢查的工作計劃的分享到這里就結束了，希望可以幫助到你。
