女職工趣味活動方案 篇1
一、活動項目：
1、集體項目：螃蟹背西瓜接力賽；
2、游園活動。
二、對象：
全區女干部職工及婦女群眾。
三、時間：
3月7日上午9：00—15：00。
四、地點：
市民文化廣場。
五、集體項目獎勵辦法：
按報名隊數的30%比例設獎若干名。比賽結束后現場頒獎。
六、活動要求：
（一）集體項目：螃蟹背西瓜接力賽
1.組隊原則：以單位組隊參賽（必須是本單位會員，不能與其他單位聯合組隊），每個單位可組多個隊，最多不能超過3隊，每隊6名隊員（含領隊1名），組多個隊的隊員不能重復。
2. 隊員資格：參賽運動員必須為各基層工會女會員，必須身體健康，符合參賽要求，若運動員出現人身意外傷害事故，由各代表隊自行負責。
3.報名時間：2月27日—3月2日。
4.比賽順序：按各參賽隊報名先后排序，分輪次進行比賽。
5.各參賽隊必須嚴格遵守比賽時間和規則，按規定時間組織人員到場參賽，比賽開始后仍不到場的，視為棄權處理。
（二） 游園活動：全市女干部、職工及婦女群眾自由參加。
七、活動規則：
（一）集體項目：螃蟹背西瓜接力賽規則。
1.場地：在賽場畫兩條平行線，相距20米，一條為起點線，一條為折返線（擺上標志物作為折返標志）。
2.器材：氣排球若干個。
3.比賽規則：每輪4個隊比賽。每隊6人分成3個組，每組2人背對背同時用背部夾住球、手挽手一起跑或走向折返線并繞過折返標志物回到起跑線，依次接力進行完3組，用時少的隊獲勝。
比賽開始前，每隊6名隊員分成3組每組2人面對標志物成兩路縱隊站在起點線外，第一組的.兩名隊員用背部夾住球、手挽手準備比賽。裁判員發令后比賽開始，各隊第一組選手立即向前跑或走，到達折返線后，繞過標志物回到起點線，然后第一組的隊員用手將球轉移到第二組兩名隊員的背部之間，第二組隊員以同樣的方式帶著球回到起點線交予第三組隊員，第三組隊員以同樣的方式將球帶出起點線外，比賽結束。最后以各隊跑或走完全程（最后一組隊員須通過起點線）所用時間的多少決定名次，用時少的名次列前。
注意事項：途中凡出現球離背部、手未挽手、身體其他部位碰球、未繞過折返線標志物現象之一者視為犯規。若犯規，則須在犯規地糾正好（比賽計時鐘不停止）再接著繼續比賽（各參賽隊派一名隊員負責撿球）。
（二）游園活動項目及規則：
1.盲人擊鼓：參加者在規定的界線外用布蒙上雙眼，原地轉3圈，然后走到指定的位置敲擊鼓。凡擊中鼓者，獲獎券1張。
2.套圈：每人5個圈，在距離礦泉水瓶子1.5米外拋圈，套住瓶子3個圈即獲獎劵1張，套住4個圈即獲獎劵2張，套住5個圈即獲獎劵3張。
3.投乒乓球：參賽者每人5個乒乓球，在規定的界線外投進桶3個得1張獎券，投進4個得2張獎券，全部投中得3張獎券。
4.趣味保齡球：將6個礦泉水瓶擺放成正三角形，參賽者手持氣排球站在劃定的界線外，采用地滾球的方式（拋球視為犯規），將球從界線外滾向成三角放置的礦泉水瓶，每擊倒1個礦泉水瓶得1張獎券，擊倒2個礦泉水瓶得2張獎券，依此類推，擊倒6個礦泉水瓶得6張獎券。
女職工趣味活動方案 篇2
20xx年“三八“國際勞動婦女節即將到來，為充分調動全鎮廣大教職工推動科學發展的積極性、主動性和創造性，豐富教職工的業余生活，使廣大女教職工過上一個平安、和諧、快樂的.“三八”婦女節，根據學校實際情況，決定于 20xx年3月8日下午開展慶“三八”國際婦女節活動：
一、活動時間：
3月8日1：00——16：30
二、活動地點：
學校操場
三、活動內容：
(1) 集體項目：拔河比賽
(2) 跳繩比賽 (只限女職工)
(3) 象棋比賽 (只限男職工)
四、活動具體要求分組安排：
1、報名本校男、女教職工;
2、各組隊員可根據本組情況進行報名，具體安排各級組自行協商;
3、可兼報兩項(1個集體項目，1個單項);
4、凡參賽者可獲精美禮品一份;集體項目每組設一等獎1個;每個單項每組取前3名。設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名。
5、攝像：xx
6、場地器材：xx
女職工趣味活動方案 篇3
一、活動目的：
在“三八”節即將到來之際，為活躍教職工課余文化生活，減輕工作壓力，激發青春活力，提高廣大女教師的身體素質、增進友誼，根據學校工會計劃，經校委會研究決定舉辦慶“三八”教職工體育娛樂活動。
二、組織領導：
主任：
組員：
三、活動時間、地點：
時間：20xx年3月7日下午兩節課后
地點：新校園操場
四、活動內容：
（一）踩石過河：
發令員：趙建山，記時員：韓國生、胡鵬，記錄員：胡曉娜
方法：每個隊分成甲乙兩個組，分別站在兩條起點線后，發令后排頭的.教師用兩塊紙板作為活動的“墊腳石”，依次向前挪動并踩在腳下，渡過這條河，然后將紙板交給乙組，用同樣方法過河。先完成的隊為勝。錄取前兩名。
（二）頭頂沙包接力賽：
發令員：趙建山，記時員：韓國生、胡鵬，記錄員：胡曉娜
方法：發令后，各隊排頭迅速穩當地往前跑，在跑動中，頭上的沙包不能掉下來，繞過轉彎處再跑回本隊；將沙包交給第2個人再做，先完成的隊為勝。錄取前兩名。
（三）發球記分：
發令員：趙建山，記時員：韓國、胡鵬，記錄員：胡曉娜
方法：將排球場半場劃分為9個區，在各區內寫上分數。各隊依次每人發一次球，并按發球的落點記分，失誤者記0分，累計得分最高的隊為勝。錄取前兩名。
備注：
1.用手將球拋過網算失誤。
2.球壓線或端線算成功，球落在分區線的交叉上，記4個區中的最高分區的分數。
五、錄取辦法：
各項按成績錄取前兩名予以獎勵。
六、具體工作分配：
1.工作人員：場地安排布置
2.獎品發放：王愛珍 胡曉娜
3.攝像：于靜 陳麗
4.安全保衛：趙建山
女職工趣味活動方案 篇4
一、活動背景：
為了活躍學校文化氛圍，迎接國際婦女節以及引導廣大女教職工更多的關注自身的道德修養，文化內涵，心理健康，獨立意識等綜合素質的提升，彰顯我院女職工風采，“婦女節”是以關懷我院廣大女教職工們，加強女教職工的自信心，全面拓展女教職工各方面的素質，不斷突破、創新，力求挖掘出新的亮點，為我院注入動感的`新鮮活力，特此舉辦此活動。讓女教職工成為我院活動中的一道靚麗的風景線。
二、活動參加人員
基礎部在職在編女教職工
三、活動時間：
將于3月3日（周一）下午3點40進行。
四、具體項目及規則
（一）項目名稱：《舞動健康—排舞學習》
1、地址：田徑場
2、項目負責人：
3、項目要求：請各位老師盡量著運動休閑裝或者較為寬松的服裝并穿運動鞋或者平底鞋。
（二）項目名稱：《趣味乒乓球》
1、地址：田徑場（籃球場）
2、項目負責人：
3、競賽規則：參賽人員橫握乒乓球拍，將球放于球拍上運至指定地點。比賽時 間為1分鐘。在比賽過程中，球滑落球拍，將重新回到起點開始。以成功將球運至指定地點個數來計分。
五、此次競賽項目設有一、二、三等獎。
分配比例為參賽人員總數的20%、30%、50%。
女職工趣味活動方案 篇5
一、活動目的
陽春三月，桃李爭艷。老師們情緒高漲，表現出你追我趕不甘落后的精神面貌，真是新年好勢頭。為了慶祝“三八”國際勞動婦女節，進一步豐富幼兒園“愛、慧、美”校園文化內涵，以及教師的.精神生活和業余生活，增強團隊意識和戰斗力，學校工會決定結合“三八”婦女節開展為期半天的“慶“三八”趣味活動”。
二、活動時間
20xx年3月6日
三、活動內容
1、“心有靈犀一點通”（猜詞小游戲）：
教師根據提供的詞語通過打啞語或者表演，讓教師來猜，最后在三分鐘或者五分鐘內那組猜的最多為勝。
2、“緣分對對碰”：通過抽簽，每個教師選擇自己的搭檔，并請被選中教師結對進行夸獎鼓勵，言辭可稍作夸張，并互送節日小禮物。
3、“聚焦雙湖”攝影：圍繞活動主題，征集有關雙湖公園的優秀攝影作品。要求：以水鄉風貌為特點，圍繞水的主題，用一雙善于發現的眼睛，聚焦雙湖綠色美景，從攝影的不同角度反映雙湖的獨特創意，著力體現建湖特色文化內涵，并對攝影作品進行說明，一景一議，文體不限。
四、活動準備與安排
1、20xx年3月5日前，由學校工會經校園網把活動主題以及相關內容發給每一位教職員工，做到全員知曉。
2、學校工會提前準備游戲材料及獎品。
3、場地準備（多功能廳）。
五、獎項設置：
“心有靈犀一點通”：分設優勝獎30名、鼓勵獎共30名
“聚焦雙湖” 攝影:一等獎5名、二等獎10名、三等獎若干
“緣分對對碰”：節日小禮物若干
女職工趣味活動方案 篇6
一、活動時間：
20xx年3月5日中午12：40-14：00
二、活動地點：
學院體育場
三、參加人員：
機電工程系女職工
四、活動項目：
1．保齡球賽
2．1分種跳繩比賽
五、報名辦法：
1、每人必須參加兩個項目活動
2、報名地點：2313辦公室（吳愚老師）
3、報名時間：2月27-3月4日
六、活動規則及評分辦法
1、保齡球賽：每人投三次，以擊倒瓶子個數多少計成績，每個計1分。
2、1分鐘跳繩比賽：在1分鐘時間內，以跳繩過腳的個數計成績，每個計1分。
3、每個參賽者以兩項成績總和為最終成績。
七、獎勵辦法
以總成績為最終成績設一、二、三等，設獎比例分別為參加人數的20%、30%、50%。
八、活動籌備
1、場地器材準備：
2、成績記錄統計：吳愚 楊文梵
3、工作人員：系學生會人員
九、本活動方案解釋權歸機電工程系分工會。
女職工趣味活動方案 篇7
一、活動目的：
春風送暖，大地飄香。在這充滿希望的季節，我們迎來了第xx個國際“三八”婦女節。這世界正是因為有了女性，才變得如此絢爛多彩，我們南張羌學校也正是因為有了約占2/3的巾幗女將，有了她們兢兢業業的工作，默默無聞的.奉獻，才取得教育事業的輝煌。
為了隆重慶祝“三八”婦女節，為活躍教職工尤其是女教師課余文化生活，減輕工作壓力，激發青春活力，提高廣大教師的身體素質、增進友誼，根據學校領導計劃，決定舉辦xxxx年南張羌學校慶“三八”婦女節教職工趣味跳繩活動。
二、活動時間：
20xx年3月7日（星期二）下午放學4:50
三、活動地點：
學校操場
四、活動對象：
全體教師
五、活動安排：
項目：
A: 跳大繩（一分鐘時間內跳繩的次數累加）
B：接力跳繩（每組三分鐘內接力跳繩，次數多的為優勝。）
規則：
1、以教研組為單位參加活動和比賽
2、3月5號、6號下午放學后為活動練習時間（20—30分鐘）
3、各組由教研組長負責，到體育室領取跳繩
主 持： 李紅旗
裁判員： 鄭勝利（記時） 鄭增武（記數） 程占軍（登分）
攝 影： 張繼軍
場地器材：張守信 孫景良
組長職責：
做好賽前準備工作，安排本組人員的位置，代表本組進行抽簽選號。
六、統籌及方陣：
組長帶領 操場待命
校長主持 加油鼓勁
六人一組 開心跳繩
六十秒鐘 沉著鎮定
齊心協力 冠軍搞定
西施隊（高年級語文組）鄭大風
貂蟬隊（低年級語文組）王志賢
昭君隊（數學組）張景紅
玉環隊（綜合組）王占松
七、天王組合展風采：
李紅旗 鄭勝利 鄭增武 程占軍 牛會清
八、獎品：
程占軍
女職工趣味活動方案 篇8
為慶祝“三八”婦女節，豐富女職工的文化生活，展現女職工隊伍昂揚奮進的精神風貌，增強職工凝聚力，在春意盎然之際，根據公司《企業文化建設、強身健體活動的實施方案》相關要求，定于3月 6 日（星期 一 ）上午，組織女職工到南灣風景管理區，一是讓職工們了解建成于1955年并投入使用的我們的“大水缸”南灣水庫，隨著社會經濟的不斷發展，目前水庫已在原有功能的’基礎上發展成為集城市工業、農業與生活供水等綜合利用的大型水利工程。二是加強保護水資源意識，加大保護水環境力度，從自身做起，從小事做起，開展“護衛母親湖–南灣水庫水源地撿垃圾活動”。現制定如下的具體方案：
一、參加人員
1、黨群部、人力資源部、安保部、工會辦、計財部、物資供應部、企管部各參加1名女職工。
2、行政部、水質水表中心、客服部、生產技術部、監察部各參加2名女職工。
3、制水部、工程部、營業部各參加3名女職工。
二、時間、地點
年3月 6 日上午8：30分，在辦公樓前統一集合，公司安排交通工具，由工會辦點名，遲到者取消參與資格，交人力資源部按公司規定處理。（如有特殊情況或變化另行通知）。
三、組織部門：工會辦
四、活動要求：
1、本次活動為集體活動，各部門要高度重視，合理安排組織女職工參加，2月28日前將參加人員名單及手機號報到工會辦。
2、活動中必須牢固樹立安全意識和大局意識，嚴格遵守紀律，嚴禁擅自行動，加強自我保護，遵守庫區管理規定，禁止在危險的地方照相、保持手機暢通。
五、各部室在不影響正常工作的前提下安排女職工調休半天。
女職工趣味活動方案 篇9
一、活動目的：
讓全校女教職員有一個放松心情，親近大自然的`機會，讓她們開開心心歡度自己的節日。
二、活動時間地點：
20xx年3月5日；汶川水磨、都江堰城區及青城山鎮區。
三、安全與紀律要求：
1.遵守時間，不得缺席，不遲到，不擅自離隊。
2.遵守交通安全法規，一切行動服從指揮。有事必須向各女工組長請假，銷假。
3.自覺主動做好活動的預備，特別是活動中的留意安全，以免活動中出現意外事故。
4.春游活動中，要團結互助，舉止文明、留意形象。
5.春游活動中，請大家自覺的不帶家屬（含小孩）；假如有急事的女職工不能參加此次春游活動， 視為自動放棄，請不要找人頂名額。
四、活動日具體安排：
7：00 新校區校門上車（早餐自理）。
7：00－8：30 Xx—Xx—懷遠—都江堰—汶川水磨古鎮。
8：30－ 12：00 汶川水磨古鎮自由參觀旅游各景點活動。
12：00－13：00 汶川水磨古鎮—“大夫第豆花莊”就餐（午飯）。
13：00－13：20 汶川水磨古鎮游客中心停車處上車返都江堰。
13：20—18：00 前往都江堰城區及青城山鎮區參觀旅游（景區門票自理）。
18：00－19：00 青城山鎮—“青茂山莊”，舉行三八節表彰活動及就餐（晚飯）。
19：00 上車返校。
五、車輛安全及線路：
1、 由有運營資質的Xx旅游客運公司承當
2、聯系責任人：Xx
3、線路：Xx—懷遠—都江堰—汶川水磨古鎮—都江堰城區及青城山鎮區—Xx
4、時間：20xx年3月5日，7：00－20：30
六、后勤保障：
1、由后勤處李主任負責
2、經費預算：車費6600十餐費15300十獎品費3000
Xx縣Xx中學工會
Xx中學工會女工委
女職工趣味活動方案 篇10
陽春三月，人面桃花相映紅；三八佳節，巾幗奉獻顯風采！20xx年是第107個“三八”婦女節，在節日即將到之際，xx區總工會女職工委員會攜手中友律師事務所組織開展慶祝三八xx區女職工法律維權免費咨詢活動，具體方案如下：
一、活動目的：
強化法制思維、運用法治方式開展工會女職工工作。以《女職工勞動保護特別規定》頒布周年為契機，深入開展“女職工維權行動月”活動，不斷提高廣大婦女群眾的法律意識和法律素質，運用法治思維、法治方式，推進工會女職工工作。
二、服務對象
凡xx區工會會員單位女性職工均可參與
三、活動內容：
免費為全區女職工免費提供法律咨詢，xx區女職工可以通過以下方式參與活動：
1、電話法律咨詢：
時間：20xx年x月-x月
2、面對面咨詢：
xx女職工可以到xx市中友律師事務所辦公室咨詢
地址：位于xx市xx區xx路
四、咨詢范圍
xx市中友律師事務所律師擅長業務方向：勞動爭議糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛（離婚、婚內財產、遺囑）、房產糾紛（繼承、買賣、經濟適用房、公租房等）、拆遷糾紛、等等。
女職工趣味活動方案 篇11
各區總工會，xx經濟技術開發區總工會，各產業工會，各局工會，各集團、公司工會，各高等院校工會，各直屬基層工會：
為幫助女職工調節壓力，增強自信，保持積極樂觀的心態，在“三八”國際勞動婦女節臨之際，xx市總工會女職工委員會和xx市職工服務中心聯合開展面向全市工會會員單位的20xx年“溫情三月，呵護心靈”女職工心理關愛服務周活動，并將該活動作為慶祝20xx年“三八”國際勞動婦女節系列活動之一。現將具體事項通知如下：
一、服務時間
20xx年月6日至月10日（上午場9：00－11：00，下午場14：00－16：00）
二、服務地點
xx市職工發展心理體驗示范中心
（xx職工服務中心二層北側）
三、服務對象
全市工會會員單位女職工
四、報名方式
企事業單位工會團體報名
五、服務項目
項目一：“靚麗半邊天，幸福在心間”女職工團體輔導活動
活動1：“魅力女性如何修煉”－－女性形象提升工作坊
（1）服務內容
邀請魅力女性形象打造的行業專家，針對女職工著、妝容等形象氣質的培養，開展專題講座與實操培訓，幫助女職工塑造自信的職場形象，掌握簡單實用的自我形象設計方法。
（2）目標與效果
有效的自我形象設計，有助于建立良好的職業形象和精神風貌。通過開設女性職場形象工作坊，豐富女職工的化生活，提升女職工的品味與氣質，增強女職工的自信與審美。
（）服務人數：00人（每場0人，共計10場）
活動2：“幸福家庭需要經營”－－女性團體心理輔導
（1）服務內容
本場程由市總工會心理專家，以體驗式團體輔導的形式，對現代女性的婚姻家庭問題進行深入淺出的分析，引導女職工培養積極陽光的心態，掌握行之有效的幸福家庭經營技巧，更好地平衡工作和生活。
（2）目標與效果
通過參與體驗式團體輔導活動，啟發女職工領悟提升幸福感的方法，同時在團體活動中，學習他人好的經驗和做法，促進良好的人際溝通，引導女職工培養陽光積極的`心態，煥發對工作與生活的熱情，提升女職工的幸福感指數。
（3）服務人數：00人（每場0人，共計10場）
項目二：“放飛心靈，認識自我”女職工互動體驗活動
（1）服務內容
①參觀體驗xx市職工發展心理體驗示范中心，感受滿足職工個性化需求的6大功能區，體驗專業心理學設施設備的神奇功效，聆聽心理健康知識講解；
②邀請市總工會心理專家帶領職工團體體驗心理沙盤游戲。心理沙盤游戲又稱箱庭療法，是通過專業的用具，根據職工當下的心情和腦中的意象完成一幅沙盤作品，在盛有細沙的特制箱子里用各種模型組建心靈庭院，促進團隊建設，以此探索自我心路歷程。
（2）目標效果
通過參觀體驗xx市職工發展心理體驗示范中心，了解心理健康對職工的重要性，感受專業心理服務，更好地協助職工緩解壓力，調適身心。在團體沙盤的互動過程，感受與其他人接近時的內心能量互動，激發對自我的反省與提升，同時促進團隊精神的升華，提升團隊凝聚力，加強成員間的精神交流，進一步改善團隊氣氛。
（3）服務人數：00人（每場0人，共計10場）
項目三：“解困惑，悅生活”免費心理咨詢
活動1：現場心理咨詢
（1）服務內容
由市總工會心理專家團隊，為有需求的女職工提供一對一的現場心理咨詢服務，傾聽女職工在家庭、親子、工作中的煩惱，為女職工的心理健康把脈。
（2）目標與效果
現代女性社會地位越越高，壓力也隨之不斷增大，需要同時兼顧事業與家庭，在這種雙重壓力的環境下，女性身心比男性更容易疲勞。通過心理咨詢師與女職工面對面交流，傾聽女職工的困惑，幫助女職工正面問題，減輕壓力，消除煩惱。
（3）服務人數：100人（每人0分鐘，每天20人）
活動2：在線心理咨詢
（1）服務內容
全市女職工可登陸“xx市職工心理體驗服務系統”（xx），免費體驗心理咨詢、心理測試、心理減壓、心理電影等便捷、私密的線上心理服務。在線心理咨詢服務模塊，由具有國家資格證書且咨詢經驗豐富的心理咨詢師，每天10：00—22：00（節假日無休）為廣大職工提供心理咨詢服務。
（2）目標與效果
“xx市職工心理體驗服務系統”為全市職工提供免費、豐富、便捷、私密的在線心理服務資，其中“心理咨詢”模塊為職工搭建了釋放壓力、調節情緒、答疑解惑的在線傾訴平臺。女職工可以通過“心理咨詢”模塊，將生活、職場中的困惑向咨詢師傾訴，在專業人士的幫助下，一同探尋解決問題的方法，找到事業與家庭的平衡點。
六、注意事項
1．現場服務活動需提前報名，按照接收報名資料的先后順序確定參與單位，報名成功與否以2月2、24日電話通知為準，名額有限，報滿為止；
2．有意愿參與活動的單位，請于20xx年2月22日1：00前，將填寫好的《報名表》（附1）以電子郵的形式發送至xx，同時以電話確認；
3．活動當天請提前1分鐘刷工會會員互助服務卡，或使用xx工會121手機App掃描活動二維碼入場。如使用xx工會121手機App掃描活動二維碼入場，請提前下載安xx工會121手機App，并注冊登錄；
4．本次活動為市總工會公益服務項目，不向參與單位收取任何費用，活動不提供用餐服務；
5．由于會場車位有限，請盡量乘坐公共交通，開車人員請用A4紙自行打印車證“心理＋當天日期”。
女職工趣味活動方案 篇12
今年是《女職工勞動保護特別規定》（以下簡稱《特別規定》）頒布實施周年，為進一步做好維護女職工合法權益和特殊利益工作，按照全總、區總女職工委員會通知要求，市總工會女職工委員會決定，在20xx年“三八”國際勞動婦女節期間開展女職工維權行動月活動。現將有關事項通知如下：
一、活動主題
推動《特別規定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益。
二、活動時間
月初-月底。
三、活動內容
（一）以推動《特別規定》貫徹落實為重點開展活動
1、開展宣傳普及活動。以《特別規定》為重點內容，廣泛宣傳普及國家、自治區、石嘴市關于保護女職工權益法律法規政策，著力推動《特別規定》、《寧夏回族自治區女職工勞動保護辦法》（以下簡稱《保護辦法》）宣傳普及進企業、進車間、進班組，促進用人單位增強守法意識，切實履行法律責任；引導女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，推動全社會形成尊重女性生育社會價值、保障女職工合法權益的良好環境。
2、繼續深化女職工權益保護專項集體合同工作。各基層工會女工委要依托集體協商要約行動，以中小非公企業和女職工相對集中行業為重點,對未簽訂女職工專項集體合同及合同到期未續簽企業集中開展要約行動。總結推廣協商內容針對性強、協商程序規范、履約實效顯著、女職工滿意度高的女職工專項集體合同工作成功案例，著力推動協商、簽約、履約程序制度化、規范化，保障女職工的知情權、參與權、表達權、監督權，有效提升女職工專項集體合同簽約質量、增強履約實效。
3、深入開展女職工勞動保護監督檢查。加強與人社和勞動監察等有關部門的聯系配合，以非公中小微企業為重點，對《特別規定》、《保護辦法》貫徹落實情況聯合開展監督檢查。對違反《特別規定》、《保護辦法》等侵害女職工權益的用人單位提出督促整改意見，監督落實整改措施。積極參與侵害女職工權益案調查處理，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護女職工合法權益和特殊利益。
4、總結推廣工會女職工維權工作典型經驗。注重總結推廣年本地區女職工組織推動《特別規定》貫徹落實、維護女職工權益的典型經驗，宣傳交流女職工維權工作品牌、不同類型用人單位和區域性（行業性）女職工專項集體合同工作的有益經驗，以及參與調查處理侵犯女職工權益典型個案的有效做法，充分發揮先進典型的引領示范作用。
（二）開展《特別規定》、《保護辦法》及相關的法律法規微信有獎答題活動。月1日-月1日，市總女工委將依托市總工會微信平臺積極開展答題活動，深入普及法治知識，不斷弘揚法治精神，積極引導廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，進一步提高廣大女職工的’法治意識，依法維護女職工合法權益和特殊利益。
四、工作要求
（一）加強組織領導。各級工會女職工組織要充分認識“女職工維權行動月活動”的重要意義，按照通知要求，結合工作實際，制定活動方案，細化活動內容，整合資力量，確保女職工維權行動月活動扎實有效開展。
（二）突出工作重點。以一線女職工特別是女農民工、女勞務派遣工為重點對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動權利、特殊勞動保護、生育待遇落實等權益實現情況，著力推動解決女職工權益維護中存在的突出問題和實際困難。
（三）創新活動方式。要廣泛發動廣大女職工參與到本次微信有獎答題活動中，要求本地區、本行業、本單位女職工參與面達到90%以上，使競賽活動真正起到學習宣傳、擴大影響的作用。同時，各基層工會女工委要注重樹立“互聯網+”思維，探索創新活動組織和宣傳方式，推進網下工作與網上工作深度融合。開辦普法大講堂、專題講座、舉行法律知識競賽等活動，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴大活動影響力。
（四）及時報送材料。請各級工會女職工委員會務必于月1日前，將本單位開展女職工維權行動月活動總結、信息、圖片資料、典型經驗和成功案例（紙質、電子版）及時報市總工會法保女工部。
女職工趣味活動方案 篇13
一、活動時間：20**年3月8日全天。
二、活動地點及人員：甘肅省李子壩，預計參與人數60人。
三、活動出行方式：公司派車統一出行（有車員工可自駕）
四、活動安排：
（一）活動分組：
“三八”婦女節春游活動由工會組織，工會主席張學余全面負責，參加人員共分四組：
一組：組長：趙婉君 含行政部、安全生產部、青溪片區、關莊片區
二組：組長：李雋 含人力資源部、工程技術部、竹園片區、木魚片區、涼水片區
三組：組長：王艾 含財務部、大溝水廠、污水處理廠、沙洲片區
四組：組長：馮勝蓉 含采購供應部、喬莊片區、樂安片區
（二）行程安排：
1、3月8日早9：00公司集合，統一驅車前往李子壩。
2、10:00到達目的地后，領導講話，集體合影留念。
3、10:30分組野餐準備，本著不浪費的原則合理準備
4、午餐后，進行拓展小活動
五、開展活動：
本著“友誼第一、比賽第二”的原則，為增進公司同事之間凝聚力及團隊協作能力，進行拓展小活動，獲勝者有獎品發放。由張學余同志擔任裁判，四小組組長擔任計分員，
（1）吹乒乓：在兩個盆里分別裝半盆水，在一個盆里放上10個乒乓球，參與人員要將乒乓球吹到另一個盆里，一分鐘里誰吹到另一個盆里的乒乓球最多誰獲勝。游戲設一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名。
（2）夾彈珠：用一個盆裝一盆水，然后放很多彈珠在里面，參與人員拿筷子把彈珠夾出來，在一分鐘內比誰夾得多。游戲設一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名。
（3）聽口令做反動作：參與人員聽主持人的口令，當其喊“伸左手”的口令時，隊員就應伸出右手，喊“蹲下”隊員應站立不動，當參與者所做動作與口令一致時則被罰下，游戲進行到剩余最后一人時結束，可多玩幾輪。游戲設獲勝獎一名。
（4）猜人名：上前3-5人左右，根據參與人數決定，蒙上眼睛后，派出人員定出被猜人并給出大致范圍，最先猜中的人勝出。游戲設獲勝獎一名。
六、組織人員分工
1、張學余全面負責，趙婉君負責活動道具采購保管，王艾負責獎品采購保管，張學余、李雋、馮勝蓉負責生活物資采購保管。
2、李雋負責獎品的`發放。
七、參加人員注意事項
1、不要帶貴重物品和行李。如攜帶身份證、信用卡、貴重首飾、照相機、攝像機等須謹慎保管好；根據春游行程安排，帶上必需的日用品（如紙巾/傘等）。
2、要遵守國家法律及地方的有關規定，必需遵守公民良好的道德文明規范，保護環境衛生，注意公司和個人的良好形象。
3、參加人員應當遵守活動的安排和要求，聽從領隊的指揮；危險的地方不去，不擅自單獨行動，有事暫時離團的要征得領隊的同意，并留下聯系方式。
4、參加人員要提高自身的安全意識和保險意識，注意行車及人身安全、財物安全、食物安全和證件安全；如出現安全問題，應及時向導游和領隊報告，盡早采取措施。
八、活動費用預算：
1、生活費及雜費：每人平均50元，約3000.00元
2、活動小獎品：500.00元
3、道具：500.00元 預計：4000.00元
女職工趣味活動方案 篇14
按照省總女職委《關于開展20xx年xx省女職工維權行動月活動的通知》（x工女委〔20xx〕x號）要求，成都市總工會女職工部決定在20xx年“三八”國際勞動婦女節期間開展女職工維權行動月活動，將有關事項通知如下：
一、活動目標
今年是《女職工勞動保護特別規定》（以下簡稱《特別規定》）頒布實施周年，為進一步加大推動《特別規定》貫徹落實工作力度，加強工會女職工勞動保護工作，更好地維護女職工合法權益和特殊利益，各級工會女職工委員會要廣泛開展女職工權益保護法律法規宣傳普及活動，大力推進女職工權益保護專項集體合同（以下簡稱“女職工專項集體合同”）工作，著力加強機制建設，創新載體手段，推動《特別規定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益，促進勞動關系和諧和社會穩定。
二、活動主題
推動《特別規定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益。
三、活動時間
20xx年月
四、活動內容
（一）持續推進，開展女職工權益保護法律法規宣傳活動。要結合本地實際，充分運用各類新聞媒體，持續開展女職工權益法律法規政策的宣傳普及工作，將《特別規定》作為重點宣傳內容，著力推動《特別規定》宣傳進企業、進車間、進班組。通過對企業管理者的宣傳培訓，加強用人單位增強守法意識；組織開展女職工權益保護法律法規知識競賽等活動，引導女職工學法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；在工會干部隊伍的培訓中強化法律法規的學習，注重工會干部對法律法規的理解和掌握，進一步推動社會各界形成保障女職工合法權益的`良好環境。
（二）積極作為，做實女職工專項集體合同簽訂及履約工作。各級工會女職工組織要將女職工專項集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協商“集中要約月”活動統一安排，深入企業、行業（區域）一線開展調查，以中小非公企業和女職工相對集中行業為重點,大力推進女職工專項集體合同簽訂工作。對未簽訂女職工專項集體合同及合同到期未續簽企業集中開展要約行動，加強對本地重要支柱產業、特色產業、新興產業以及更多知識密集型產業、工業園區的指導工作，推動協商、簽約、履約程序制度化、規范化，保障女職工的知情權、參與權、表達權、監督權，有效提升女職工專項集體合同簽約質量、增強履約實效。
（三）加強協作，深入開展女職工勞動保護監督檢查。積極參與地方人大和政府有關部門開展的相關執法監督工作。以非公及中小微企業為重點，將《特別規定》貫徹落實情況納入監督檢查的范疇。對違反《特別規定》、侵害女職工權益的用人單位提出督促整改意見，監督落實整改措施。對逾期不整改的，各級工會組織要及時介入協調勞動關系三方，可直接提請人力資社會保障部門責令其限期改正。積極參與侵害女職工權益案調查處理，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護女職工合法權益和特殊利益。
五、活動要求
（一）加強組織領導。各級工會要進一步提高思想認識，切實加強領導，按照本通知要求，結合地方實際，制定活動方案，細化活動內容，認真組織實施，確保女職工維權行動月活動有效開展。
（二）突出工作重點。以一線女職工特別是女農民工、女勞務派遣工為重點對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動權利、特殊勞動保護、生育待遇落實等權益實現情況，著力推動解決女職工權益維護中存在的突出問題和實際困難。
（三）創新活動方式。主動適應新媒體,廣泛應用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯網+”思維，探索創新活動組織和宣傳方式，推進網下工作與網上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴大活動影響力。
（四）及時報送材料。
1、活動期間，請及時報送活動信息、圖片資料，市總工會女職工部將在市總網站實時發布各地活動啟動和開展情況。
2、各級工會要總結年本地區各級工會女職工組織推動《特別規定》貫徹落實、維護女職工權益的典型經驗（如不同類型用人單位和區域性、行業性女職工專項集體合同工作的有益經驗、參與調查處理侵犯女職工權益典型個案的有效做法等），市總女職工部將適時開展經驗交流活動，通過先進典型的引領示范作用，推動女職工工作的開展。
3、按照工作安排,各級工會要積極組織開展女職工權益保護法律法規知識競賽活動，填報活動情況表并報送。
4、請于20xx年月24日前將本地區年女職工組織維權典型經驗（具體要求見第2點）、女職工權益保護法律法規知識競賽活動情況表及開展女職工維權行動月活動總結、圖片報送至市總女職工部。
女職工趣味活動方案 篇15
為了紀念“三八”國際勞動婦女節，活躍女職工的化生活，增強體魄，展示精神風貌，xx師范學院校工會決定組織女員工“健步走比賽”活動。并通過此次活動宣傳普及《反家庭暴力法》、《女職工勞動保護特別規定》等法律法規，進一步引導和激發女教職工樹立現代法治思維和理念，加強對法律知識的學習和宣傳，不斷提高運用法律方式維護女職工合法權益的意識和能力。具體事宜安排如下：
一、活動時間
20xx年月xx日（星期五）下午14：0至16：0
二、活動地點
xx師范學院
三、活動安排
（一）集合時間：20xx年月xx日（星期五）下午14：00準時。
（二）集合地點：xx師范學院田徑場
（三）活動流程：詳見xx師范學院“女職工維權行動月”主題健步走活動方案
四、獎項設置：
所有參與者需集齊《反家庭暴力法》和《女職工勞動保護特別規定》兩張宣傳折頁，并出示6個站點的`蓋印，才能被認定為完成本次健步走活動全程，并頒發活動參與獎品。在終點站設有維權知識有獎問答活動，回答正確的領取獎品。
五、活動要求
1、以各基層工會進行組隊，填寫《報名表》報名，歡迎學校男教職工參與。
2、每隊需明確一名參賽人員為領隊，負責統一組織協調本隊隊員，并與校工會溝通有關事宜。
3、本次活動為健步走運動，請參與人員自行著運動裝和適宜健步走的鞋。同時，要提前確定自己的健康狀況是否適宜參加活動。活動中要高度重視安全，提高安全意識，避免發生意外。
六、報名時間
20xx年月10日-月1日，請各基層工會將報名表電子版發送到曾術琳內網郵箱。
七、溫馨提示
1、春季天氣多變，請各基層工會提前為參與人員備準備雨衣。
2、本次活動結束后，會有校車等候。
女職工趣味活動方案 篇16
一、活動目的
為迎接和慶祝“三八”國際勞動婦女節的到來，豐富集團女職工的文化生活，增強廣大女職工積極性和凝聚力，開展女職工喜聞樂見的趣味活動。
二、活動時間
3月8日中午1：30—3：30
三、活動地點
南校區3號籃球場
四、活動項目
以下項目均以總公司組隊(其中集團本部與工程總公司組合成一隊)，共5隊。除了項目1，原則上每個選手只參加一個項目。
1、跳長繩
3分鐘內，以進入正在甩動的長繩人次最多的隊伍勝出，每隊不限參加人數。
2、真愛永流傳
每隊5名選手(3女2男)，所有人嘴裏叼一支吸管，每隊第一個人把吸管另一端里的’橡皮筋傳送到第二個人的吸管里，以此傳遞，隊員傳遞過程中手不得碰觸吸管，以3分鐘內傳遞橡皮筋數量最多的隊伍勝出。
3、親密無間
每隊6人(3男3女)，兩人(1男1女)一組，用鼻子將氣球夾住由起點到終點進發(共15米)，跨過終點線后背對背將球擠爆后下一組才能出發，所有隊員最先通過的隊伍勝出。
4、眉目傳情
每隊5人(3女2男)，每組的第一位組員按要求用肢體語言表達一個成語，依次向其他人傳遞，直至最后組員回答結果，傳遞過程中只能做動作，不得發出聲音。4分鐘內回答正確數最多的隊伍勝出。
5、扎辮子比賽
每隊2名選手(1男1女，男士帶假長發)，在3分鐘內扎小辮最多者勝出。
五、活動獎勵及活動要求
1、所有項目獎勵第一名，其余參加活動人員均可領紀念禮品一份。
2、請各總公司積極配合，做好報名工作，并指定一名隊長負責統籌活動。請于3月5日下班前將報名表格發送到
3、各總公司可結合實際，穿著統一服裝，組織觀眾參加活動。
女職工趣味活動方案的分享到這里就結束了，希望可以幫助到你。
