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                    塔羅閣 方案 總工會夏季送清涼活動方案 總工會夏日送清涼活動

                    總工會夏季送清涼活動方案 總工會夏日送清涼活動

                    【20XX總工會夏季送清涼活動方案1】 在這高溫的季節里,從事著高強度的勞動,環衛工人面臨著身體消耗大、飲水缺…

                    總工會夏季送清涼活動方案 總工會夏日送清涼活動

                    【20XX總工會夏季送清涼活動方案1】

                    在這高溫的季節里,從事著高強度的勞動,環衛工人面臨著身體消耗大、飲水缺乏等困難。為體現全社會對環衛工人的人文關懷的社會氛圍,鄭西滎澤志工聯合會開展“為環衛工送清涼”活動,免費為他們提供飲用水或綠豆湯,讓城市美容師真切感受到來自社會各界的溫暖。現制訂實施方案如下:

                    一、 活動時間 x月xx日—x月xx日。

                    二、 活動內容

                    x、 與環衛處共同選出xx個垃圾中轉站作為愛心供水點。

                    x、 每個愛心供水點放置大電熱水桶x臺(共需xx臺),水、電由環衛處承擔,并張貼明顯標識—滎澤志工聯合會愛心供水處。

                    x、 招募志工每天為xx個垃圾中轉站送綠豆。

                    三、 招募志工和物品

                    x、 招募志工xx人,早上x:xx—x:xx到附近中轉站送綠豆并洗干凈。

                    x、 募集物品:大電熱水器xx臺,綠豆xxx斤,制作活動標識牌xx個。募集物品可以以實物或現金等方式捐贈。

                    四、 捐贈及報名方式

                    x、 報名活動聯系人:粗布哥 xxxxxxxxxxx

                    x、 捐款捐物聯系人:滎陽–秋水xxxxxxxxxxx;

                    上街–小安xxxxxxxxxxx

                    【20XX總工會夏季送清涼活動方案2】

                    目前正值夏季高溫時節,氣溫日益炎熱,為做好防暑降溫工作,保障廣大職工和農民工的健康權益,推動改善職工生產生活條件,確保職工平安度夏,縣總工會決定今年夏季繼續開展“送清涼”活動,現就有關事項安排如下:

                    一、活動意義

                    開展夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容,是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措,各級工會要高度重視,結合本地、本單位實際,因地制宜開展活動,切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全,為廣大職工和農民工做實事、做好事。

                    二、活動時間

                    活動時間定為x、x兩個月。

                    三、活動內容

                    各級工會組織要充分發揮自身優勢,在夏季高溫期間,開展形式多樣、內容豐富的“送清涼”活動,為一線高溫作業職工平安度夏提供有效幫助。

                    (一)要深入基層,重點開展對高溫作業、高空作業、露天施工、危險品儲運等危險因素較大的企業、工地和車間等一線職工的慰問活動,及時為他們送去防暑降溫物品。

                    (二)要協助并監督企業保證防暑降溫資金的投入,保證在高溫作業場所配備有效的通風、隔熱、降溫設施,并指派專人負責管理。企業要按照標準供給職工足量、合乎衛生要求的清涼飲料,給高溫作業職工配備個人防護用品,不得將其變相為現金發放,更不得任意削減。有條件的單位可組織醫療服務隊,宣傳暑期防病知識、提供相關醫療服務。

                    (三)要督促企業在作業場所按規定配備安全生產和職業防護設施,同時嚴格執行國家有關勞動保障的法律法規,認真落實國家新的《防暑降溫措施管理辦法》,切實保障高溫季節特殊行業崗位的各項津貼標準及相關待遇的落實。

                    (四)要發揮群眾性勞動保護監督檢查網絡的作用,積極協助督促企業行政部門合理安排作息時間,嚴格控制職工加班加點;不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資;對不適合高溫、高濕作業的職工特別是孕期、哺乳期、年齡較大以及患有高溫禁忌癥的職工要及時轉崗,暫不能調動崗位的,應在高溫、高濕天氣對其加強預防中暑保護措施,保障廣大職工(含外來務工人員)良好的工作環境。對發現的違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為,要依法予以制止,拒不整改或整改不力的要及時向政府有關部門和上級工會報告。

                    四、活動的要求

                    各級工會組織要堅持“以職工為本”,充分認識高溫中暑問題對職工身體健康的.危害,積極爭取同級黨政的重視與支持,妥善安排本次活動所需的人力、物力和財力,確保活動高質高效。要結合本地實際,制定切實可行的活動方案,把此項活動作為深入職工群眾的重要形式,納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容,認真調查分析職工群眾生產生活現狀,掌握他們的愿望要求和存在的問題,工會干部要親自帶隊,深入企業、工地,為冒高溫戰酷暑的生產一線職工送去黨和政府、工會組織的關懷。要廣泛動員社會各界和企事業單位參與活動,多方籌措資金,落實慰問物資,為活動的順利開展提供堅實保障。要重視擴大活動的社會影響,積極主動聯系媒體做好活動的宣傳報道工作。活動結束后,要及時總結工作情況、編報信息并填報《xxxx年工會“送清涼”活動統計表》(見附件),于x月x日前報送至縣總工會。

                    總工會夏季送清涼活動方案的分享到這里就結束了,希望可以幫助到你。

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                    作者: italuo

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