幼兒園控煙的工作計劃 篇1
為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，使學生在無污染的環境里健康成長，我校在鞏固以前戒煙成績的基礎上繼續加大戒煙工作的力度，20xx年主要計劃做好以下工作。
一、明確目標，加強領導。
為了確保學校控煙工作順利開展，我們成立以校長為組長的控煙工作領導機構，由一把手親自負責，學校男教師為工作人員，做好表率。把創建無煙學校作為我校的長期目標，有工作責任，有控煙措施。
二、營造良好的控煙氛圍。
1、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、校園醒目位置設立“請勿吸煙”、“無煙辦公室”等標志，隨時提醒教職工和外來客人禁止吸煙。
2、利用政治學習、健康教育課、板報、廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。
3、利用5月31日世界無煙日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。
4、少先隊團隊利用主題班隊會組織學生開展“拒絕煙草，珍惜生命”、“手拉手勸阻吸煙”等活動。
5、利用“小手拉大手”活動，讓學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，力所能及地規勸家長戒煙、禁煙。學校利用家長會，加強控煙的宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與社區的控煙活動。
三、繼續開展控煙活動。
1、學校利用每周的政治學習時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《煙草控制框架公約》和《無煙單位標準》。讓廣大師生全面了解國際、國內控制吸煙的歷史、現狀以及鴉片戰爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，增強廣大師生控煙的自覺性。
2、初中段利用健康教育課，對學生講解吸煙的危害，讓學生充分討論吸煙對青少年成長的危害，從而拒絕吸煙。
3、廣播站進行一次控煙宣傳。
戒煙領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全校人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
幼兒園控煙的工作計劃 篇2
為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，使幼兒在無污染的環境里健康成長，本幼兒園在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，做好以下工作。
一、明確目標，加強領導。
為了確保幼兒園控煙工作順利開展，我們成立以園長林慧珍同志為組長的控煙工作領導機構，由一把手親自負責，學校男門衛為家長，做好表率。把創建無煙學校作為我幼兒園的長期目標，有工作責任，有控煙措施。
二、營造良好的控煙氛圍。
1 、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、校園醒目位置設立“請勿吸煙”、“無煙辦公室”等標志，隨時提醒教職工和外來客人禁止吸煙。
2 、利用政治學習、健康教育課、家園之窗、黑板報等各種形式，在全園教職工和家長廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創建無煙學校成為教職員工的自覺行動。
3 、利用 5月 31日世界無煙日，組織廣大教職員工開展“遠離煙草”控煙知識測試，以提高教職員工對煙草產品及危害性的進一步認識。
4 、由部門控煙監督員不定期的檢查管轄范圍內家長的控煙情況。
三、開展控煙活動。
1 、幼兒園利用每學月的政治學習時間加強控煙知識的學習。組織教職工學習《無煙單位標準》及有關宣傳資料。讓廣大師生全面了解和認識吸煙對健康的危害，增強教職員工和家長控煙的自覺性。
2 、利用健康教育課，對幼兒講解吸煙的危害，從而勸住家長吸煙。
3 、定期進行一次控煙宣傳，每學期舉行一次控煙知識競賽。 控煙領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
幼兒園控煙的工作計劃 篇3
為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，使幼兒在無污染的環境里健康成長，我園在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，在20xx年度主要計劃安排做好以下工作。
一、 加強領導、健全組織
為了確保幼兒園控煙工作順利開展，幼兒園成立控煙工作領導小組：組長：王倍；副組長：陳萍；組員：施國珍、范幼娜；幼兒園控煙工作小組：組長：陳萍；組員：施國珍、唐淵清、錢嵐、白瑩瑩、方曉云；聯絡員：唐淵清。由園長負責分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，每年制訂控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。
二、落實責任、明確職責
1、為了使控煙工作落到實處，幼兒園制訂單位控煙工作制度。（抽查制度；勸阻吸煙制度；處罰職責。）
2、日常檢查控煙措施落實情況，校園內張貼控煙標識，營造宣傳氛圍。
3、禁止家長、吸煙教職工的吸煙行為，鼓勵吸煙教職工積極戒煙，不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙蜿蜒謝絕。不設煙具。
4、利用 小手拉大手 活動，讓幼兒向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，力所能及地規勸家長戒煙、禁煙。學校利用家長會，加強控煙的宣傳，使家長遵守國家對控煙工作的有關規定，自覺參與社區的控煙活動。
三、健全制度、強化監督
1、建立檢查制度，不定期抽查暗訪；
2、建立督查考核機制，將其納入文明組室評比的指標。
控煙領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全校人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
幼兒園控煙的工作計劃 篇4
一、控煙目的
為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康、和諧的學習、工作和生活環境，使幼兒在無污染的環境里健康成長，我園在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，本年度計劃做好以下主要工作。
二、成立控煙領導小組
幼兒園成立以園長為組長，總務主任為副組長，行政助理、教學助理、保健醫師、為組員的控制吸煙領導小組，由園長負責分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，每年制訂控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。
三、制定控煙規章制度
向全校師生發出“創建無煙學校”倡議書，明確獎懲辦法，使“禁煙”活動成為大家的自覺行動。
四、控制吸煙的教育宣傳
1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。為了提高全體教職工對吸煙有害健康的認識，首先組織大家認真學習《不吸第一支煙》、《中國控制吸煙有關法規匯編》等書中的有關內容，通過學習，提高教職工對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。
2、堅持開設健康教育專欄、健康小報等，利用黑板報、家園小報等宣傳禁煙法規，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。
3、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校要在凈化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
五、控制吸煙禁示性規定
1、嚴禁家長在校內外任何場所吸煙。
2、嚴禁個別教職工在教室、會議室等公共場合吸煙。
3、要求吸煙者盡早戒煙。
4、擺放禁煙標志，不設煙具。
六、控制吸煙獎罰措施
1、教職工在規定的禁煙場合吸煙一次者罰款10元，吸煙兩次以上者，除了罰款以外，還要在教職工大會上通報批評。
2、本班家長在園是否吸煙與評選優秀班級和教師月獎綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來，并實行“一票否決制”。
3、積極開展無煙教室，無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙班級進行表彰獎勵，幼兒園全體教職工對家長要忠告學校的控煙規定，并要求家長不準在幼兒園任何地方禁止吸煙。
幼兒園控煙的工作計劃 篇5
為了保證全園師幼身體健康,為廣大師幼創建一個健康安全的學習、工作和生活環境，借鑒上級有關部門關于宣傳吸煙有害健康與控制吸煙的措施，根據我園實際，特制定如下制度與措施：
一、指導思想
以黨的十八屆五中、六中精神為指導，以教育改革為動力，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，結合實際，開展幼兒園控煙工作，制止不良吸煙行為，凈化園所空氣，以創建“無吸煙幼兒園”為目標，進一步創建和諧文明園所。
二、控制吸煙的教育宣傳
1、學習和宣傳控煙有關法律、法規，如《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國廣告法》《中華人民共和國煙草專賣法》等法律、法規。
2、充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師幼開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師幼的控煙知識，培養師幼不吸煙行為的好習慣，增強師幼自我保健意識和能力。同時，利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
3、在幼兒園的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具。
4、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育幼兒最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，為此，幼兒園對班主任每學期培訓一次，一是明確怎樣組織幼兒開展控煙活動，二是提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。
5、建立幼兒園、家庭、社會三結合的控煙網絡，幼兒園要在凈化幼兒園環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
（1）幼兒抄寫吸煙有害健康的文章，讀給家長聽，監督家長不吸煙，并讓家長簽字、寫保證。
（2）父母要以身作則，幼兒在班會上匯報家長的戒煙情況。
（3）召開家長會，向家長通報幼兒園控煙的進展情況，并向家長宣傳吸煙的危害，并與家長簽訂控煙協議書，要求家長不當著孩子的面吸煙，及早戒煙，教育幼兒不吸煙，卡住幼兒買煙經濟來源。
（4）呼喚社會監督。通過宣傳，讓更多的人知道幼兒園是控煙幼兒園。商店不能將香煙買給幼兒。共同為幼兒創造優美舒適的學習環境，關心幼兒的健康成長。
（5）組織幼兒觀看一次吸煙有害健康的教育影片。
三、控制吸煙禁示性規定
1、嚴禁幼兒在園內外任何場所吸煙。
2、嚴禁教師在教室、會議室等公共場合吸煙。
3、要求吸煙的教師盡早戒煙。
4、不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙婉言謝絕。
5、擺放禁煙標志，不設煙具。
四、控制吸煙獎罰措施
1、嚴禁幼兒在園內任何地方吸煙，若發現幼兒吸煙一次者，在班上記性嚴肅批評教育，吸煙兩次者，在全園進行通報批評，吸煙三次以上者，幼兒園要給紀律處分，并扣班級量化分。
2、教師在規定的禁煙場合吸煙一次者罰款20元，吸煙兩次以上者，除了罰款以外，還要在教職工大會上通報批評。
3、幼兒是否吸煙與評選優秀班級和三好幼兒綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來，并實行“一票否決制”。
4、積極開展無煙教室，無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵。
幼兒園控煙的工作計劃 篇6
根據省衛生廳、愛衛會、控煙協關于創建無煙學校的有關精神，我園作為順德區示范幼兒園，各方面做的比較早，措施到位，制度健全。早在1995年前，我們就根據《幼兒園工作規程》中幼兒活動場所嚴禁吸煙的規定制定嚴格的工作紀律制度，嚴禁任何人在幼兒園里吸煙，如今成績顯著，已經成為一個環境優美的.無煙學校，現將我園創建“無煙校園”的一些措施與成績匯報如下：
一、明確創建目標：
⒈為幼兒營造一個優美、凈化、舒適地生活學習環境。
⒉創建廣東省無煙學校。
二、加強領導：
1、成立“創建無煙學校”工作領導小組：xxx園長任組長，xxx任副組長，全體工會委員為小組成員。
2、各主要辦公室設立“創建無煙學校”工作專管人員，園長辦公室及會議室由88任專管人員，廚房由xxx任專管人員，大班級辦公室由xx老師任專管人員，中班級辦公室由任專管人員，小班級辦公室任專管人員，英語班辦公室由xx任專管人員，總務室由77任專管人員，醫療室由777任專管人員，值班室及由77任專管人員。
三、落實措施：
⒈首先在幼兒園營造一種無煙環境的氛圍，在園長辦公室、會議室及各種場室不設煙具，園內主要場室及交通道上都貼有“幼兒園內禁止吸煙”的標志。
⒉把嚴禁吸煙作為幼兒園內工作人員的崗位職責，并由各科室“創建無煙學校”工作專管人員認真負起責任來，所有在園工作人員（含教師、合同工、臨時工等）嚴禁在幼兒園內吸煙，杜絕互相遞、敬煙行為，客人遞煙，做到婉言謝絕，并說明幼兒園內禁止吸煙的規定與原因。
⒊對來園的各類來訪的人員，各位教工都有勸阻其不得在校內吸煙的權力，并要求認真履行自己的職責。
⒋全體在園工作的人員互相督促、互相檢查、互相勸導，積極參與控煙工作，做到不吸煙、不敬煙、不勸煙。
⒌教育家長及祖輩家長不要吸煙，更不要在接送孩子時在幼兒園內吸煙。
多年來，我園一直致力于為幼兒營造一種安全、舒適、優美、凈化的生活環境，如今幼兒園里不僅杜絕吸煙，而且綠樹成蔭，環境優美，是兒童學習、生活的樂園。前不久，我園的一名招聘過來的保安人員有吸煙的習慣，但他在明白幼兒園為什么禁止吸煙的原因后，馬上將自己快一輩子抽煙習慣戒掉了，事后他說：“在幼兒園我改變了自己人生的一件重大的事情，就是把煙戒掉了”，正是由于我園創設建無煙學校的氛圍好，各種管理制度嚴謹，教育措施得力，家園配合，我園控煙、禁煙的成績顯著，已經真正成為一個無煙的學校。
幼兒園控煙的工作計劃 篇7
教育部關于在全國各級各類學校禁煙的通知要求：在中小學幼兒園全面禁煙，無論何人、何時進入中小學、中職學校、幼兒園，一律不得吸煙。校長作為學校禁煙第一負責人，不但要率先垂范，還要認真做好具體組織實施工作，加強學校治理，完善禁煙措施。要在校門口顯眼處設立“無煙校園”或禁煙標志。學校不設置吸煙區，不擺放煙具，不出現煙草廣告或以煙草品牌冠名學校、教學樓。學校小賣部（超市）不得銷售煙草制品。
為推進我校無煙學校創建工作，保護廣大師生的身心健康，創造一個優美、潔凈、舒適、文明的校園環境，根據上級文件要求，結合我校實際，學校特制定如下控煙工作管理制度：
一、成立學校控煙領導小組
組長：馮俊西
副組長：劉大為、孫繼春、袁富修
成員：孫西領、王戀芳、劉世忠、李本福、陳付軍、吳振、王月鋒、孔令斌、武玉斌、武巧云、孫智敏
學校控煙領導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由孫西領同志擔任辦公室主任。
二、控煙工作有關規定
1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、學校的教室、會議室、教師辦公室、學生宿舍、廁所等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
3、各處室和各辦公室負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。各班主任負責本班禁煙工作。
4、對于本校師生及來訪人員吸煙現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學校控煙工作領導小組反映。
5、學校大門口設立“創建無煙學校”標志，教學樓、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
6、在學校公共場所吸煙的教職員工一旦被發現，將進行勸阻和教育。
7、經常在學校公共場所吸煙的教職員工經教育無效者，取消本年度評優樹先資格；對嚴重違反學校控煙規定的，在年終考核時予以降低考核格次。
8、對在校園內吸煙的學生，按照學校班級量化進行處罰。屢教不改者，給予校紀處分。
本制度從20xx年3月1日起實施。
本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
幼兒園控煙的工作計劃 篇8
一、 指導思想：
為了深入貫徹與執行《上海市公共場所控制吸煙條例》，根據條例的相關規定，我園以“小手牽大手，大家來控煙”為主題，協同家長共同參與，以積極宣傳吸煙危害、認識吸煙對健康的危害為主要內容，并以園內與社區為主要場所，以達成園內無煙的目標，確保控煙成效。
二、領導小組
三、控制吸煙的教育宣傳
1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。
（1）組織教工認真學習《上海市公共場所控制吸煙條例》。
（2）園內張貼相關控煙標語、展出板報，營造宣傳氛圍。
（3）結合生活活動，教師組織集體活動，幫助幼兒認識吸煙、控煙的相關知識。
2、開設控煙專題健康教育。
（1）利用幼兒園網站、保健之窗等宣傳途徑，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響，提高家長、教職工的控煙意識。
（2）結合野趣活動，將幼兒的活動拓展至社區，開展相關的宣傳活動，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
四、控制吸煙禁示性規定
1、嚴禁教職工、家長在園內任何場所吸煙。
2、要求吸煙的教職工盡早戒煙。
3、不給家長敬煙，不勸煙，家長遞煙婉言謝絕。
4、擺放禁煙標志，不設煙具。
五、控制吸煙獎罰措施
1、教職工在幼兒園內吸煙一次者罰款20元，吸煙兩次以上者，罰款50元，并在教職工大會上通報批評。
2、積極開展無煙辦公室的評選活動，全體教職工對家屬、家長要提醒遵守幼兒園的控煙規定，并要求家屬、家長嚴禁在幼兒園任何地方吸煙。
六、簽訂禁煙協議書
與教職工簽訂“禁煙協議書”，如有違犯，按照第五條有關制度處罰。
幼兒園控煙的工作計劃 篇9
為了進一步推動我中心控煙工作的深入開展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發的各種疾病的發生，提高干部職工的健康水平，現將我中心20xx年控煙工作計劃安排如下：
一、明確目標，加強領導
明確單位控煙領導小組組成和職能，經中心研究成立中心主任任組長、副主任、工會主席任副組長，各科室科長為成員的控制工作領導小組，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入中心的總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。把鞏固創建“無煙單位”成果。
二、落實各項控煙規章制度
進一步完善了中心控煙制度，并加強制度的宣傳與落實，各科室與中心簽訂控煙責任書，并安排一名兼職控煙監督員，門房工作人員是中心來客人員控煙勸阻人員，并明確工作職責。
三、切實開展各項控煙活動
1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位網站、進行公示，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊、衛生間等單位醒目位置設立“請勿吸煙”等標志，隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。
2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，中心控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高干部職工對煙草產品的認識，有效降低吸煙率。
3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。
4、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對單位各科室的控煙落實情況進行督查，并提出整改措施。
幼兒園控煙的工作計劃 篇10
一、 指導思想：
根據《上海市公共場所控制吸煙條例》的相關規定，我園將積極開展控制吸煙活動，宣傳吸煙的危害性，進一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大家長及教職工控煙的自覺性，保證我園控煙活動有效開展，幼兒園控煙工作計劃。
二、工作目標：
1、通過宣傳，形成幼兒園控煙的良好氛圍，養成教職工在園內禁止吸煙的良好習慣；改善家長的陋習，形成無煙的工作環境。
2、通過落實各項措施，使控煙成為常規工作，強化控煙的實效性。
三、主要措施
（一）設立控煙工作領導小組
組長：郭萍
組員：李美華、周根娣、滕青、張峻嶺。
（二）建立幼兒園控煙工作網絡， 各網絡成員明確和履行控煙工作職責。
（三）制訂幼兒園控煙工作計劃。
（四）加強控制吸煙教育宣傳
1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。為了提高師生及家長對吸煙有害健康的認識，首先組織教職工認真學習《上海市公共場所控制吸煙條例》、《不吸第一支煙》、《保護不吸煙者免受煙害》等有關內容，通過學習，提高教職工對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍，工作計劃《幼兒園控煙工作計劃》。
2、開設控煙專題健康教育。利用多種途徑，宣傳禁煙法規，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響，提高家長、教職工的控煙意識。
4、加強宣傳教育工作，并充分利用校園網、電子屏幕、晨會活動、健康教育活動、版報等各種形式，經常開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高教職工的思想認識，讓幼兒知道吸煙有害身體健康。
（五）設定控制吸煙禁示性規定
1、嚴禁教職工、家長在園內任何場所吸煙。
2、引導吸煙的教職工盡早戒煙。
3、不給家長敬煙，不勸煙，家長遞煙婉言謝絕。
4、張貼更換禁煙標志，不設煙具。
（六）加強督促檢查
安排專人進行定期和不定期的檢查，重點檢查食堂和門衛室，勸阻吸煙者。對違反控煙制度者，進行教育宣傳，并及時進行阻止，直至停止吸煙。
（七）控煙工作與考核、評選掛鉤
1、全體教職工對家長要提醒遵守幼兒園的控煙規定，并要求家長嚴禁在幼兒園任何地方吸煙。
2、將控煙工作納入個人考核。
3、幼兒園將是否吸煙作為教職員工職業道德評定的內容之一，與各類獎勵評定相結合。
4、將創建無吸煙學校與幼兒園精神文明建設以及校園文化建設相結合。
幼兒園控煙的工作計劃 篇11
為了給廣大師生營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環境，使幼兒在無污染的環境里健康成長，落實《天津市控制吸煙條例》精神，做好我園的控煙工作，特制定我園控煙工作實施方案。
一、明確目標，加強領導。
為了確保幼兒園控煙工作順利開展，我們成立以梁賦園長為組長的控煙工作領導機構，由一把手親自負責，把創建無煙學校作為我幼兒園的長期目標，有工作責任，有控煙措施。
二、營造良好的控煙氛圍，落實控煙措施。
1、利用政治學習、家園之窗、櫥窗、粘貼標語等種形式，在教職工中開展在幼兒園室內外區域控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動。
2、在校園相關區域設置"禁止吸煙"、"謝絕敬煙"等禁煙標志，會議室、辦公室等場所不擺放煙具。
3、每個教職工要做到在校內任何場所不吸煙，并主動勸阻本組室人員和室外人員控煙、戒煙，吸煙者要積極戒煙。發現外來人員在幼兒園吸煙，要積極勸阻制止。
4、任何個人都有責任要求吸煙者停止在校園內吸煙。各主班教師負責人為控煙第一責任人，對本班職工控煙工作負總責。
5、控煙宣傳遍及家庭和社區。要積極利用家長會、家長開放日等形式積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙，讓家長以身作則為教育學生養成不吸煙的習慣做表率。
6、利用 5月 31日世界無煙日，組織廣大教職員工開展"遠離煙草"控煙活動，以提高教職員工對煙草產品及危害性的進一步認識。
7、嚴格按照《條例》落實有關工作，使全體師生自覺知法守法，通過幼兒園控煙活動的有效開展，營造幼兒園無煙環境。
8、如發現在園內吸煙者，將通報批評吸煙者本人。并把此項工作納入到教職工評定師德優秀的內容之一。
三、具體要求
1、不允許在幼兒園內的任何地方吸煙。
2、辦公室及會議室內不允許擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。
3、幼兒園全體師生積極參與控煙工作，做到不吸煙、不敬煙、不勸煙。客人遞煙，做到婉言謝絕。
4、加強對吸煙危害健康的宣傳。要利用家長會向學生家長宣傳吸煙有害健康的科學知識，并倡導學生規勸家長戒煙。家長來幼兒園參加任何活動，均不得吸煙。
5、幼兒園全體人員既要成為自覺控煙的執行者，又要成為控煙活動的監督者，努力使我幼兒園控煙活動取得可喜成效。
總之，控煙領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。全校師生要進一步明確控煙、禁煙的意義，為創造良好校園環境，促進師生身心健康做出努力，為社會做出貢獻。
幼兒園控煙的工作計劃的分享到這里就結束了，希望可以幫助到你。
