也許是因為理念相通認同感比較強的原因，我在咱這里說話比較直，觀點藏不住，表述上也缺乏策略性，說了很多外行話。非常感謝領導和同志們對我的理解和幫助。
我對自己這兩個月來的表現基本上還是滿意的。
首先是思想方面能夠和公司的發展理念融合并保持一致。當然這并不難，我原有的觀念就和公司的理念很接近，只需略微調整。
再就是思維方式的互補性，能夠讓我從很多新的角度想問題。平時和大家做技術討論時就有這種感覺，也因此得到了高總的表揚；比較突出的是在車間幫忙這段時間，在裁膜、貼膜、揭膜和盒座配面板的工作中發揮的都非常好，提高了工作質量、加快了工作進度，讓大家的生產效率和工作熱情都有明顯的提升。
還有就是對本行業現狀的理解、公司前景和個人發展空間都有了進一步的比較明確的概念，使我對工作更有信心。
我研究了很多行業內公司網站，還有國內本行業各級協會網站：發現基本上都是簡單的靜態網站宣傳（有些協會網站稍好一些）。在如此的’大環境下，我們很容易作成行業信息最全、最完整、信息相對最快、行業知名度相對最高網站。大幅度提高公司的行業地位，降低溝通成本，進一步提高產品的附加值。
再有就是，服務意識結合長遠發展和大局觀念，融合在客服關系的原則和策略當中。
我學的專業是電子技術，一直從事這方面的相關工作：從設備維修、研發、生產到家電維修、消費電子產品維修、核儀器儀表維修；基本上沒有間斷。有七年多的時間卡西歐（CASIO）品牌的客服同時兼做推廣銷售工作，并取得較好成績。很多固有的服務理念和原則策略都符合咱公司現有的工作要求。僅有部分技術需要同我們現有的產品接軌，確實需要一段時間，但難度不是很大。
我還有個設想可能對公司發展有利。
如果公司正在用產品、服務和技術并重的盈利模式運作，那我設想將來進一步加大技術盈利的比重，憑借資源優勢，依托行業地位，做更長遠的發展規劃。我也期待著為企業的更加發展壯大盡一份心力。今天我以企業為榮，我也希望有一天能成為企業的驕傲！
這段時間我也發現了自己的很多缺點和不足。
車間和一線施工現場的同志們吃苦耐勞、認真負責的精神給我留下很深的印象，值得我好好學習。
我還沒有達到像石志遠、趙海東、田龍那樣時刻想著車間和宿舍方方面面安全和衛生，時刻關注著生產和集體生活的每一個細節；我也未達到像張業春、陳啟光那樣對生產進度爛熟于心、從容調配；更未達到像郭蘭、蔡勝那樣經驗豐富、果敢決斷；無法像馬申惠一樣做事縝密周到；像張工、高總、劉總這樣的行業精英泰斗更讓我望洋興嘆。
離我最近的榜樣是吳永東，他的勤奮刻苦正是我急需并且適用的優良品質，我也希望像他一樣盡快成長為公司的棟梁。
銷售試用期轉正自我鑒定的分享到這里就結束了，希望可以幫助到你。
